本篇文章給大家談談企業(yè)人員量刑標準，以及企業(yè)人員量刑標準表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)工作人員 *** 量刑標準有什么
• 2、刑法中如何規(guī)定國有企業(yè)人員失職罪量刑標準?
• 3、職務侵占量刑標準金額

企業(yè)工作人員 *** 量刑標準有什么

個人 *** 數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)。個人 *** 數(shù)額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

法律客觀：犯此罪，情節(jié)嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

個人收 *** 構(gòu)成 *** 罪。具體的量刑標準是：個人 *** 數(shù)額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。個人 *** 數(shù)額在5萬元以上不滿10萬元的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據(jù)不同犯罪數(shù)額，分別有不同的量刑標準。

對非國家工作人員行賄罪量刑標準：為謀取不正當利益，給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

法律分析：對于企業(yè)工作人員 *** 金額數(shù)額較大 ，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

刑法中如何規(guī)定國有企業(yè)人員失職罪量刑標準?

1、最新國有公司人員失職罪既遂判刑標準是：犯此罪的，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

2、法律分析：國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪定刑標準：致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

3、致使國家利益遭受重大損失的，處 三年以下有期徒刑 或者拘役；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。

4、處三年以上七年以下有期徒刑。國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

5、法律分析：自然人犯此罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役。

6、根據(jù) 刑法 規(guī)定，國有控股、參股的非國有公司中的工作人員若被認定為國家工作人員的，需要滿足兩個條件：一是主體需是受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到國有控股、參股公司中工作，二是主體工作的內(nèi)容是從事公務。

職務侵占量刑標準金額

1、職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。

2、故職務侵占數(shù)額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。

3、根據(jù)法律規(guī)定，職務侵占罪立案追訴數(shù)額為在五千元至一萬元以上，具體量刑標準需按照 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

4、即職務侵占罪的 數(shù)額較大標準 為6萬元， 數(shù)額巨大標準 為100萬元。法律客觀：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條68國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。

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