本篇文章給大家談?wù)勁獊G文件犯法嗎，以及弄丟文件犯法嗎知乎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、故意弄丟公司收據(jù)和合同是否犯罪
• 2、學(xué)校把檔案弄丟了犯法嗎
• 3、機(jī)要文件丟失怎么處分
• 4、機(jī)密文件丟失要坐牢嗎
• 5、如果弄丟 *** 的機(jī)密文件,要承擔(dān)什么樣的責(zé)任

故意弄丟公司收據(jù)和合同是否犯罪

1、合同原件丟失的，可以和對(duì)方協(xié)商，可以重新簽訂一份一樣的合同；如果雙方都承認(rèn)合同存在的，也可以按照約履行合同義務(wù)；對(duì)方不承認(rèn)的，當(dāng)事人也可以依據(jù)合同復(fù)印件向法院起訴要求對(duì)方履行合同義務(wù)。

2、公司的會(huì)計(jì)必須立即報(bào)告給經(jīng)理，經(jīng)理應(yīng)該向工商局丶稅務(wù)局丶公安局報(bào)案啊，否則的話(huà)，稅務(wù)局可以說(shuō)是你們?yōu)榱颂佣悾室獍褞け静仄饋?lái)了，那就是變成了經(jīng)濟(jì)犯罪了吔，麻煩就大了哦。

3、業(yè)務(wù)員因個(gè)人原因放棄工資不要不能怪公司。但是，業(yè)務(wù)員如果弄丟“公司的單據(jù)及贈(zèng)品回執(zhí)單”給公司造成損失的，應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、員工給單位造成的直接損失如設(shè)備損壞，物品遺失，單位不可以直接處罰或扣除工資，但可以協(xié)商或通過(guò)法院訴訟的方式依法要求員工賠償。

學(xué)校把檔案弄丟了犯法嗎

法律分析：如果學(xué)生的檔案被學(xué)校弄丟，一方面，學(xué)生可督促學(xué)校認(rèn)真尋找檔案，另一方面，學(xué)生可以向檔案管理部門(mén)舉報(bào)，由檔案管理部門(mén)對(duì)學(xué)校弄丟檔案的行為進(jìn)行糾正。如果學(xué)生向法院起訴，只能以學(xué)校侵犯其檔案所有權(quán)為由起訴。

大學(xué)把檔案丟了要負(fù)責(zé)的。檔案丟失并且已經(jīng)確屬于學(xué)校過(guò)錯(cuò)發(fā)生丟失，你也不用著急，你首先可以找現(xiàn)在學(xué)校的檔案管理者的上級(jí)協(xié)商，補(bǔ)一份檔案即可。準(zhǔn)備好你的身份證、 *** 等證明你身份東西，向你學(xué)校提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。

團(tuán)員證、團(tuán)檔案同時(shí)遺失的，須持原畢業(yè)中學(xué)團(tuán)委出具的證明才可。

首先，學(xué)校檔案的丟失可能會(huì)對(duì)學(xué)校的學(xué)生和教職員工造成嚴(yán)重的影響。學(xué)校檔案中包含著學(xué)生和教職員工的個(gè)人信息，如果這些信息被泄露，可能會(huì)對(duì)他們的隱私造成嚴(yán)重的侵害。

按照勞動(dòng)保障規(guī)定，“個(gè)人檔案丟失，應(yīng)該由責(zé)任單位向勞動(dòng)部門(mén)提出補(bǔ)辦申請(qǐng)報(bào)告，并負(fù)責(zé)組織收集補(bǔ)辦認(rèn)定應(yīng)提供的有關(guān)證明材料等。

機(jī)要文件丟失怎么處分

機(jī)密文件丟失要坐牢。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于當(dāng)事人把國(guó)家機(jī)密文件丟失的情形，是處過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪 ，是需要坐牢的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

丟失秘密文件資料或者泄露黨和國(guó)家秘密，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除黨籍處分。

泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

機(jī)密文件丟失要坐牢嗎

機(jī)密文件丟失要坐牢。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于當(dāng)事人把國(guó)家機(jī)密文件丟失的情形，是處過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪 ，是需要坐牢的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

情節(jié)較為嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分《中國(guó) *** 紀(jì)律處分條例》第138條明確規(guī)定，丟失秘密文件資料或者泄露黨和國(guó)家秘密，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。

法律分析：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于當(dāng)事人把國(guó)家機(jī)密文件丟失的情形，是處過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪 ，是需要坐牢的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

泄露國(guó)家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

如果弄丟 *** 的機(jī)密文件，要承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任的。法律分析如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無(wú)輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的，有失公正。

法律分析：看什么密級(jí)，如果是絕密級(jí)就需要立案，受到法律的懲處。如果是其他密級(jí)，就要看單位制度規(guī)定了，這屬于嚴(yán)重違規(guī)，一般應(yīng)該給予警告以上的處分，調(diào)離涉密崗位并處罰金。

如果弄丟 *** 的機(jī)密文件,要承擔(dān)什么樣的責(zé)任

1、如果弄丟 *** 的機(jī)密文件，要承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任的。法律分析如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無(wú)輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的，有失公正。

2、法律分析： *** 機(jī)密文件丟失的，機(jī)關(guān)、單位對(duì)違反保密規(guī)定的人員不依法給予處分的，保密行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建議糾正，對(duì)拒不糾正的，提請(qǐng)其上一級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)該機(jī)關(guān)、單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法予以處理。

3、如果丟失的是國(guó)家密件的話(huà)，就要按泄密處理。

4、在保密工作方面不負(fù)責(zé)任，致使發(fā)生重大失密泄密事故，造成或者可能造成較大損失的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分。造成或者可能造成重大損失的，對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。

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