本文目錄一覽

• 1、常德市五級(jí)工傷賠償是怎樣算的
• 2、常德澧縣八級(jí)工傷怎么有多少錢(qián)
• 3、湖南省常德市10級(jí)建筑工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、在工地干活受傷,工頭會(huì)給多少賠償款?

常德市五級(jí)工傷賠償是怎樣算的

1、常德市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為三十六個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、五級(jí)、六級(jí)工傷，享受以下待遇一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

3、下列是中華人民共和國(guó)關(guān)于工傷賠償?shù)奈募?工傷休息也就是停工留薪期間的工資按規(guī)定應(yīng)該是按公司同崗位其他員工的平均工資來(lái)計(jì)算的。

4、根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，對(duì)于工傷而言，是享受工傷保險(xiǎn)待遇（工傷保險(xiǎn)待遇是一種社會(huì)福利保障），不是賠償；全國(guó)的待遇項(xiàng)目、內(nèi)容一致，只是計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地統(tǒng)籌數(shù)據(jù)計(jì)算有差異。

5、具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工 醫(yī)療費(fèi)用 、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

常德澧縣八級(jí)工傷怎么有多少錢(qián)

【工傷八級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話(huà)或2日內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

繳費(fèi)比例：工傷保險(xiǎn)基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至5%。

htm進(jìn)行評(píng)定的。拿到傷殘等級(jí)按《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》http：//baike.baidu.com/view/200127htm，獲得相應(yīng)等級(jí)的賠償。

湖南省常德市10級(jí)建筑工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、常德市十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了常德找工傷律師：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金常德找工傷律師，十級(jí)傷殘為六個(gè)月常德找工傷律師的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金常德找工傷律師：十級(jí)傷殘為六個(gè)月常德找工傷律師的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為15個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月本人工資。

3、一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、”的解答如下：常德工傷保險(xiǎn)賠償流程一級(jí)至四級(jí)工傷，享受以下待遇一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工 醫(yī)療費(fèi)用 、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

在工地干活受傷,工頭會(huì)給多少賠償款?

1、根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第11條第1款和第2款常德找工傷律師的規(guī)定常德找工傷律師，雇員可以向雇主提起民事侵權(quán)賠償訴訟常德找工傷律師，包工頭是個(gè)人不具有承包資質(zhì)，而雇員的前用工單位即發(fā)包人、分包人對(duì)包工頭沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)是當(dāng)然知情的，故雇員可以同時(shí)起訴該發(fā)包人、分包人要求其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、綜上農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)工傷。

3、包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 導(dǎo)致殘疾的還需要支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

4、工人在工地受傷后，作為其雇主的包工頭應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這種責(zé)任主要體現(xiàn)在對(duì)工人受傷后產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用、誤工費(fèi)用等方面的賠償。若工人受傷是由工地上的第三人造成，且該第三人與工人之間不存在雇傭關(guān)系，工人可以向該第三人尋求賠償。而如果是包工頭雇傭的工人受傷，責(zé)任應(yīng)由包工頭承擔(dān)。