今天給各位分享工傷補(bǔ)正材料提交時(shí)間的知識，其中也會對工傷補(bǔ)正材料提交時(shí)間規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限是多久
• 2、工傷認(rèn)定沒在15天內(nèi)補(bǔ)交材料
• 3、從遞交工傷申請書到做鑒定通常需要多長時(shí)間?
• 4、工傷認(rèn)定補(bǔ)證材料期限

工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限是多久

法律主觀：提交工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料的期限一般是五日內(nèi)。具體則按照社保行政部門規(guī)定的時(shí)間來確定。對于 工傷認(rèn)定申請 材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律主觀：工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限以實(shí)際為準(zhǔn)，法律并沒有規(guī)定。對于工傷認(rèn)定材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定沒在15天內(nèi)補(bǔ)交材料

法律分析：工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限為15日，申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》。

工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限為15日，申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》。

工傷認(rèn)定補(bǔ)證材料的期限，法律沒有明確規(guī)定的，你只要在受傷之日起，一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請就可以的，如果超過這個(gè)期限，勞動部門就不會受理工傷認(rèn)定申請的。

用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供： 工傷認(rèn)定申請 表，存在 勞動關(guān)系證明 ，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。

申請工傷認(rèn)定的材料不全的話，那么就需要根據(jù)缺少材料進(jìn)行補(bǔ)齊，如果不能補(bǔ)齊的話是不予受理的。如果材料在單位手中和單位出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 的。

從遞交工傷申請書到做鑒定通常需要多長時(shí)間?

1、工傷申請到工傷認(rèn)定要六十天的時(shí)間。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

2、從申請到鑒定結(jié)果出來一般在六十天之內(nèi)。具體依據(jù)如下：新的工傷保險(xiǎn)條例第二十條“社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、工傷鑒定需要三十日。交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。

4、法律分析：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷認(rèn)定補(bǔ)證材料期限

1、法律主觀：提交工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料的期限一般是五日內(nèi)。具體則按照社保行政部門規(guī)定的時(shí)間來確定。對于 工傷認(rèn)定申請 材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、工傷認(rèn)定補(bǔ)證材料的期限，法律沒有明確規(guī)定的，你只要在受傷之日起，一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請就可以的，如果超過這個(gè)期限，勞動部門就不會受理工傷認(rèn)定申請的。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料期限以實(shí)際為準(zhǔn)，法律并沒有規(guī)定。對于工傷認(rèn)定材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

5、社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 從上述法律條文可以看出，在補(bǔ)正材料前，你的工傷認(rèn)定申請等于還沒有被受理，如果你真的超出了《工傷認(rèn)定申請材料補(bǔ)正通知書》上所寫的補(bǔ)正期限，你完全可以重新申請認(rèn)定。

6、工傷認(rèn)定期限要根據(jù)不同情況而定，具體如下：用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

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