本篇文章給大家談?wù)劰ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工亡賠付標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支慎棗配收入的20倍。職工因工死亡，近親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，還可以領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)兄茄助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金寬塵拆、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工亡賠付標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條

??第一款

??職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

??（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

??（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

??（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

參加工傷保險的職工受到事故傷害或者經(jīng)診斷為職業(yè)病后認(rèn)定工傷的，按照《工傷保險條例》和《山西省實施辦法》的規(guī)定享受各項工傷保險待遇。依照上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照以上辦法規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

具體項目及標(biāo)準(zhǔn)分別為：

（一）工亡待遇

1、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、喪葬補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為：以本人工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月增加10%。工亡待遇由工傷保險基金支付。

（二）傷殘待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金。一級到十級傷殘分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月的本人工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。五級至十級傷殘分別為36、33、24、21、18、15個月的本人工資。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級至十級傷殘分別為24、21、15、12、9、6個月的本人工資。

4、傷殘津貼。一級至四級傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。五級至六級傷殘，由用人單位安排工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的70%、60%。

5、生活護(hù)理費(fèi)。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個護(hù)理等級，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

特別提醒：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需以勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系為支付前提。除一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和五級、六級傷殘津貼由用人單位支付外，其它傷殘待遇由工傷保險基金支付。

（三）工傷醫(yī)療和康復(fù)待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

（四）其他待遇

1、輔助器具配置費(fèi)。按照《山西省工傷職工輔助器具配置目錄和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，工傷職工需配置假肢、矯形器、生活類輔助器具、其他輔助器具的費(fèi)用，由工傷保險基金支付。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。每人每天20元,由工傷保險基金支付。

3、異地就醫(yī)交通食宿費(fèi)。經(jīng)市級工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)到市以外就醫(yī)的，在城市間往返一次的交通費(fèi)用憑據(jù)報銷，限于公共汽車、火車硬席、高鐵（動車）二等席（特殊情況可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）；在醫(yī)院外待診三天以內(nèi)的住宿費(fèi)用憑據(jù)報銷，限額為每人每天200元；伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元，與住院伙食補(bǔ)助費(fèi)不重復(fù)享受。由工傷保險基金支付。

4、住院期間陪護(hù)費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由用人單位派人陪護(hù)。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位可以按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)按月支付陪護(hù)費(fèi)。

5、停工留薪期待遇。工傷職工停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。

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