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寧波市工傷鑒定電話(寧波去哪里認(rèn)定工傷)

adminllh社會(huì)法2025年05月16日 22:31:18470

寧波市工傷鑒定電話(寧波去哪里認(rèn)定工傷)

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寧波工傷鑒定哪里在哪里最近

1、法律主觀:應(yīng)在三十日內(nèi)向用人單位所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、寧波市工傷職工或者用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,持申報(bào)資料到寧波市社會(huì)保障服務(wù)大廳(寧波市海曙區(qū)解放南路257號(hào))二樓340號(hào)窗口提出申請(qǐng),并按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),聯(lián)系電話為0574-83865525。

3、鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號(hào)。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

鄞州區(qū)工傷認(rèn)定在什么地方

鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,地址:浙江省寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號(hào)。職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

法律分析:地址 : 寧波市鄞州區(qū)中山東路太古城小區(qū) 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定 在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門,一般為人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷在統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行:所在單位:工傷事故發(fā)生后,需要及時(shí)向所在單位報(bào)告,并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

寧波工傷鑒定去哪里鑒定

法律主觀:應(yīng)在三十日內(nèi)向用人單位所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

寧波工傷認(rèn)定是屬于勞動(dòng)局處理的范圍國(guó)工傷認(rèn)定的流程,主要是根據(jù)勞動(dòng)者提出申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門接到員工的 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 以后,會(huì)作出是否進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng),如果決定受理的話,會(huì)在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。

可以在余姚市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)。余姚市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)是余姚市負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察和工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu),可以前往該機(jī)構(gòu)咨詢并領(lǐng)取鑒定結(jié)果。

法律分析:地址 : 寧波市鄞州區(qū)中山東路太古城小區(qū) 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

傷殘鑒定根據(jù)不同的性質(zhì)需要進(jìn)行傷殘鑒定的類型也不一樣。工傷是需要到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行辦理的。而侵害事故傷殘鑒定是需要 由司法機(jī)關(guān)開具委托書到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法鑒定的。

我在寧波象山務(wù)工,工傷需鑒定,需到哪里鑒定

1、一般來說工傷都需要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局指定的醫(yī)院去做鑒定,而且醫(yī)生也是從當(dāng)記者各種各樣的醫(yī)院抽調(diào)過來的。

2、向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)(辦公窗口設(shè)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,工傷職工按寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。

3、法律主觀:應(yīng)在三十日內(nèi)向用人單位所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發(fā)生工傷事故后,單位應(yīng)在三十日去向社保行政部門提出申請(qǐng);單位逾期不申請(qǐng)的,職工一方可以自行去勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷。

5、寧波象山縣的勞務(wù)公司不可以在慈溪做工傷認(rèn)定,需要在參保地社保局報(bào)工傷。

寧波市余姚市工傷初次鑒定結(jié)果在哪里領(lǐng)取?

1、可以在余姚市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)。余姚市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)是余姚市負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察和工傷認(rèn)定的機(jī)構(gòu),可以前往該機(jī)構(gòu)咨詢并領(lǐng)取鑒定結(jié)果。

2、一般來說,工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果可以在申請(qǐng)人參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論,也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

3、工傷鑒定結(jié)果去哪個(gè)部門拿 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)送達(dá)鑒定結(jié)論。

4、工傷認(rèn)定書在社保局領(lǐng)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的,一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請(qǐng)的并沒有委托他人,那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取。

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