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教師在工作期間受傷(教師上班途中受傷是不是工傷)

adminllh民商法2025年05月25日 21:44:31520

教師在工作期間受傷(教師上班途中受傷是不是工傷)

本篇文章給大家談?wù)劷處熒习嗤局惺軅遣皇枪约敖處熢诠ぷ髌陂g受傷對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

教職工上下班路途中受到交通事故傷害,屬不屬于工傷

根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定,上下班途中的合理路線應(yīng)當綜合考慮出發(fā)地與目的地之間的相對位置和當時路況等客觀情況。職工在上下班時可能由于個人喜好、身體狀況或者身體原因、外部壓力下自身意識行為、道路堵塞、突發(fā)事件、封路限行、天氣惡劣及其他客觀原因等,選擇繞行。 判斷繞行是否合理,應(yīng)該考慮一是職工所提出的繞行事由,是否客觀存在;二是職工提出的繞行事由是否符合一般邏輯、是否合理。如果認定是上下班的合理路線,則屬于 工傷 。 《最高人民法院關(guān)于審理 工傷保險 行政案件若干問題的規(guī)定》第6條規(guī)定,對 社會保險 行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持: (1)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (2)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (3)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (4)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

教師在校摔傷怎么認定工傷

教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷,對于不屬于工傷界定范圍的是一些故意犯罪的情況,還有醉酒或者 *** 的,自殘或者自殺等情況都是不能進行工傷認定的,這樣就不能享有社會保險的待遇,是得不到相應(yīng)的補償?shù)摹?/p>

工傷認定法律依據(jù)

午休時受傷,算工傷嗎?午休時受傷是可以算工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第二款規(guī)定,職工工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。

職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1項、第2項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第3項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

職工符合本上述規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者 *** 的;

3、自殘或者自殺的。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

取保候?qū)徍蠓ㄔ和ㄖ^來簽名又要擔保人

摘要:法院通知你與擔保人一起去法院,是再次辦理取保候?qū)徥掷m(xù)的。因為在公檢法三個部門都應(yīng)當比例取保候?qū)徥掷m(xù),不是說只在公安局一家辦理就完事的。應(yīng)當按照法院的通知,兩個人帶著身份證,去辦理就行了。

法院通知你與擔保人一起去法院,是再次辦理取保候?qū)徥掷m(xù)的。因為在公檢法三個部門都應(yīng)當比例取保候?qū)徥掷m(xù),不是說只在公安局一家辦理就完事的。應(yīng)當按照法院的通知,兩個人帶著身份證,去辦理就行了。

取保候?qū)彛侵競刹闄C關(guān)責令犯罪嫌疑人提供擔保人或交納保證金并出具保證書,保證其不逃避或妨礙偵查,并隨傳隨到的一種強制措施。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用,是《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的一種刑事強制措施。

成為取保候?qū)彄H说臈l件

根據(jù)我國刑事訴訟法規(guī)定,取保候?qū)彽膿H酥灰心芰β男袚Ax務(wù)、與本案無牽連、享有政治權(quán)利有人身自由、有固定住所和收入的就可以擔任取保候?qū)彽谋WC人,對保證人是誰則沒有特殊規(guī)定。就是說滿足上述條件的人都可以成為保證人,一般由嫌疑人的監(jiān)護人、近親屬或朋友擔任,甚至立案嫌疑人的律師也可以擔任。

刑訴法第五十四條保證人必須符合以下條件:(一)與本案無牽連;(二)有能力履行保證義務(wù);(三)享有政治權(quán)利,人身自由未受到限制;(四)有固定的住處和收入。

取保候?qū)忁k理程序

辦理取保候?qū)彛煞缸锵右扇恕⒈桓嫒俗约海部梢杂伤麄兊姆ǘù砣恕⒔H屬以及偵查階段聘請的律師或者審查起訴之后委托的辯護人,向司法機關(guān)提出書面申請,即填寫取保候申請表。在偵查階段,向偵查機關(guān)提出申請;在審查起訴階段,向檢察機關(guān)提出申請;在審判階段,向人民法院提出申請。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑事訴訟法》

第六十七條【取保候?qū)彽臈l件與執(zhí)行】人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?/p>

(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;

(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;

(三)患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;

(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽摹?/p>[img]

教師在校摔傷不按工傷

法律分析:教師在校園因為工作原因受傷的則算工傷,工傷需要符合幾個條件,即在工作的時間、工作的地點、因為工作的原因受傷。

工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

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