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本文目錄一覽：

• 1、2020年江蘇社保一年交多少錢一個月
• 2、江蘇公司交社保最低標準是多少
• 3、2021年江蘇社保繳費基數(shù)標準
• 4、2022年江蘇社保交費工資
• 5、江蘇靈活就業(yè)人員社保繳費一個月多少錢

2020年江蘇社保一年交多少錢一個月

江蘇社保一年交11136元，一個月交928元。江蘇各市社保繳費基數(shù)2020查詢 以徐州為例。調(diào)整社會保險繳費基數(shù)后企業(yè)每人每月最低繳納社會保險費(五險)928元,928×12=11136元

江蘇公司交社保最低標準是多少

現(xiàn)代快報訊（記者 徐蘇寧）江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務局日前聯(lián)合發(fā)布2022年度社會保險有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報記者注意到，此次調(diào)整江蘇已不再實行社會保險年度，而采取自然年度做法，明確2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設(shè)區(qū)市確定。11月30日，省人社廳有關(guān)處室負責人就此進行了解讀。

什么是繳費工資基數(shù)上下限？其調(diào)整將造成多大影響？

根據(jù)國家和省規(guī)定，繳費工資基數(shù)上下限標準按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數(shù)，本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數(shù)上限的，按上限作為繳費工資基數(shù)；低于下限的，按下限作為繳費工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)。

由此可見，繳費工資基數(shù)上下限標準的調(diào)整并不是對所有參保人員都造成影響，對于自身的工資收入在上下限范圍內(nèi)的人群，上下限標準的調(diào)整并不會產(chǎn)生直接的影響。同時，即便是按繳費工資基數(shù)下限繳費的人群，下限標準的提高對繳費金額的影響也是有限的。

△2021年和2022年按下限標準繳納基本養(yǎng)老保險費的人群對比圖（圖片來源：江蘇省人社廳網(wǎng)站）

2022年的繳費工資基數(shù)上下限是如何確定的？

以往江蘇實行社會保險年度，為當年7月1日至次年6月30日。根據(jù)推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的要求，江蘇已不再實行社會保險年度，而采取與全國絕大部分省份一樣的自然年度做法，這也與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的做法相一致。

繳費工資基數(shù)上下限標準正常應當在省統(tǒng)計部門公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全國各省份繳費工資基數(shù)上下限均未作調(diào)整，按照國家統(tǒng)一部署要求，從今年起各省份原則上應分兩年將繳費工資基數(shù)下限過渡到正常標準。考慮實際情況，江蘇分三年過渡：即2021年度繳費工資基數(shù)下限標準按3800元執(zhí)行（實際應執(zhí)行數(shù)為4100多元），2022年度繳費基數(shù)下限按4250元執(zhí)行（實際應執(zhí)行數(shù)預計在4500元左右），2023年將過渡到國家規(guī)定的標準。此外，由于江蘇省統(tǒng)計部門尚未公布2021年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)，明年的繳費工資基數(shù)上限暫參照往年增幅先行調(diào)整為21821元，待相關(guān)數(shù)據(jù)明確后再正式發(fā)布。

提高繳費工資基數(shù)有利于提高退休養(yǎng)老待遇水平

職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)上下限標準與全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資掛鉤是國家統(tǒng)一政策，是保障參保人員權(quán)益和維持待遇水平合理增長的重要舉措。平均工資水平隨著經(jīng)濟社會發(fā)展逐步提高，繳費工資基數(shù)應當隨之逐步提高。同時，基本養(yǎng)老保險待遇遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，繳費工資基數(shù)的提高也將直接提高養(yǎng)老保險待遇的初始計發(fā)水平。省人社部門也在此呼吁和鼓勵靈活就業(yè)人員在個人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費，為未來退休后的生活提供更好的保障。

2021年江蘇社保繳費基數(shù)標準

2021年江蘇社保繳費的基數(shù)標準的話，大約是，下限大約為3800，而上限的話大約是兩萬左右，這就是2021年江蘇社保繳費的基數(shù)標準，而且說不得超過這個標準

2022年江蘇社保交費工資

一、2022江蘇社保繳費基數(shù)是什么

1、2022江蘇社保繳費基數(shù)是按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行，具體執(zhí)行時間由各設(shè)區(qū)市確定。繳費工資基數(shù)上下限標準，按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的百分之三百和百分之六十確定。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十六條

職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條

符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

二、社保主要包括哪些內(nèi)容

1、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從 *** 和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險；

2、醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成；

3、工傷保險。工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低；

4、失業(yè)保險。失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應辦理失業(yè)保險；

5、生育保險。生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

江蘇靈活就業(yè)人員社保繳費一個月多少錢

您好，江蘇靈活就業(yè)人員的社保繳費標準由江蘇省人力資源和社會保障廳制定，根據(jù)江蘇省社會保險條例，靈活就業(yè)人員每月繳納社保費用為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費的總和。具體繳費標準取決于您的收入水平，收入越高，繳費越多。根據(jù)江蘇省社會保險條例，靈活就業(yè)人員每月繳納社保費用的最低標準為每月200元，最高標準為每月500元。

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