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本文目錄一覽
- 1、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)賠償嗎
- 2、工傷和商業(yè)保險(xiǎn)能一起報(bào)嗎
- 3、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)賠償嗎?
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)賠償嗎
1、在中國,工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)一般不能同時(shí)賠償同一種意外事故的損失。工傷保險(xiǎn)是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定實(shí)施的一項(xiàng)保障措施,主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。
2、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的。具體如下:只要是符合商業(yè)保險(xiǎn)的賠償范圍是可以要求賠償?shù)模还举徺I的商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的,這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。
3、因?yàn)槿藚⒁馔鈧ΡkU(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn),二者的性質(zhì)不同,兩者可以相互補(bǔ)充,但不能互相取代。所以,被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,分別按兩種保險(xiǎn)規(guī)定處理。
4、可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后,仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司,職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。
工傷和商業(yè)保險(xiǎn)能一起報(bào)嗎
工傷是一定要申報(bào)的。如果商業(yè)保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)不沖突的話,再考慮申報(bào)商業(yè)保險(xiǎn)。 工傷保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制的,如果企業(yè)不申報(bào)工傷保險(xiǎn),員工自行申 請的話,相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用要由企業(yè)全部承擔(dān)。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),不沖突,各自走程序。
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的,只要是符合商業(yè)保險(xiǎn)的賠償范圍是可以要求賠償?shù)摹9举徺I的商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的,這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。
醫(yī)療費(fèi)用:商業(yè)保險(xiǎn)與工商兩者之間能起到互補(bǔ)的作用,工傷保險(xiǎn)報(bào)銷剩余的部分,也可以走商業(yè)意外傷害醫(yī)療報(bào)銷剩余部分,不可以兩邊同時(shí)全額報(bào)銷。綜上所述,工傷和商業(yè)保險(xiǎn)兩者之間只是在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷這部分,有一定的沖突。
在中國,工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)一般不能同時(shí)賠償同一種意外事故的損失。工傷保險(xiǎn)是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定實(shí)施的一項(xiàng)保障措施,主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。
工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)賠償嗎?
1、工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)賠付的。具體如下:只要是符合商業(yè)保險(xiǎn)的賠償范圍是可以要求賠償?shù)模还举徺I的商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)是不能作為傷殘就業(yè)補(bǔ)助金來沖抵的,這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的。
2、在中國,工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)一般不能同時(shí)賠償同一種意外事故的損失。工傷保險(xiǎn)是根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定實(shí)施的一項(xiàng)保障措施,主要針對用人單位的員工在工作中受到意外傷害或者罹患職業(yè)病等情況提供保障。
3、可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后,仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司,職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。
4、可以同時(shí)享受商業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。職工享受工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的人身意外傷害保險(xiǎn)并不沖突。
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