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本文目錄一覽

• 1、工傷要去哪里鑒定?認定工傷的程序是怎樣的?
• 2、工傷怎么辦理。
• 3、工傷鑒定去哪里
• 4、工傷證怎么辦理

工傷要去哪里鑒定?認定工傷的程序是怎樣的?

1、認定工傷的程序是職工先拿著相應的材料到當?shù)氐纳绫C構來申請傷殘等級評定，之后就可以等待鑒定結果，再進行工傷傷殘等級鑒定的過程中需要準備自己的工傷認定書以及身份證明，還有醫(yī)院的相關材料。

2、哪里做工傷鑒定工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務鑒定機構進行鑒定，用人單位應當為受傷職工及時申請傷殘鑒定。

3、工傷認定后的傷殘鑒定去哪里做 一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

4、用人單位未在規(guī)范的期內明確提出工傷鑒定申報的，受傷員工或是其直系血親、企業(yè)工會在意外損害發(fā)生或是被確診、鑒定為職業(yè)危害之日起1年之內，可以同時向社會保障行政部門明確提出工傷鑒定申請辦理。

5、發(fā)生工傷后職工一般應在當?shù)貏趧优c社會保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：第一步：申請人提交書面申請。發(fā)給《工傷認定申請表》。

6、申請登記（一）申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。

工傷怎么辦理。

工傷辦理程序有以下三個步驟：工傷認定；勞動能力鑒定；工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

工傷保險待遇按照下列流程來辦理：先申請工傷認定；然后憑借工傷認定決定書等材料，去申請工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機構核定賠償?shù)捻椖亢唾M用；最后及時發(fā)給申請人，如果申請人是單位，再轉交給職工。

根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定可申請工傷賠償，具體流程如下：向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務受理服務中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

工傷鑒定去哪里

工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

工傷鑒定一般在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷在縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科鑒定。

工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定，需要到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，進行鑒定。到縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

工傷證怎么辦理

1、工傷證并不是所有地區(qū)都可以辦理，需要當?shù)匾?guī)定可以辦理工傷證的情況下，在員工發(fā)生工傷事故認定為工傷之后即可辦理工傷證。

2、職工發(fā)生工傷事故的，首先應當進行工傷認定，所在單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門門提出工傷認定申請。

3、用工傷證享受工傷待遇，先持工傷證向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，然后持鑒定結論、工傷證、就醫(yī)治療清單等相關材料向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償金。

4、工傷認定 以后，做 勞動能力鑒定 ，根據(jù)勞動能力鑒定結論才能辦理 工傷 證。 勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬和用人單位工傷認定申請后，認定為工傷或者視同工傷的，發(fā)給《工傷證》。

5、已發(fā)放社保卡工傷職工 已發(fā)放社保卡工傷職工就醫(yī)的，必須攜帶社保卡、《工傷證》，并按要求到工傷醫(yī)療機構就醫(yī)。外地就醫(yī)的，在搶救脫離危險，傷情穩(wěn)定后，應及時轉到本市工傷醫(yī)療機構進行治療。

6、法律主觀：工傷認定申報程序： (一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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