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申請工傷認(rèn)定地點是哪里?
1、法律分析:到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定。
2、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。
3、法律主觀:工傷認(rèn)定找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。單位應(yīng)在三十日內(nèi)提出;如果單位逾期不申請,勞動者一方可在一年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請做認(rèn)定。
4、工傷認(rèn)定 在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,一般為人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。
5、工傷認(rèn)定可以在以下地方進(jìn)行:所在單位:工傷事故發(fā)生后,需要及時向所在單位報告,并到所在單位的醫(yī)院進(jìn)行治療和診斷。
6、勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
申請工傷鑒定去哪里申請
1、如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》,填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
3、工傷認(rèn)定由哪個部門來做勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
工傷去哪里申請
工傷去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
法律分析:申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。
法律主觀:工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi),向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。
一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》,填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。
按照法律規(guī)定,受傷后應(yīng)該去人力資源和社會保障局,簡稱人社局,也可以理解為經(jīng)常說的勞動局,去到勞動局之后,找工傷科要求申報工傷就可以了。
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