本篇文章給大家談?wù)劰麅蓚€以上傷殘等級怎么計算，以及工傷兩個以上傷殘等級怎么計算賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷多處傷殘如何計算
1、因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級計算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險，且利用職工不懂法，不為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是與職工協(xié)商解決。
2、工傷多個傷殘等級賠償金為“傷殘賠償總額”乘以“賠償責(zé)任系數(shù)”乘以“相應(yīng)傷殘附加指數(shù)”，傷殘總額根據(jù)不同地區(qū)、不同居民以及不同年齡來計算確定，賠償?shù)淖罡吣晗逓槎辏钌儋r償五年。
3、工傷多處傷殘的待遇計算方式 工傷享有下列待遇： 享受工傷醫(yī)療待遇。 停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
4、殘疾賠償金總額按照法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計算工傷傷殘十級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)：劃分依據(jù)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。
5、如對方全責(zé)則為100%；傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)分別為，一級：100%；二級：90%；以此類推；傷殘賠償附加指數(shù)： 二級為10%，三級為9%，以此類推。存在一級傷殘時，其他等級被吸收。
多個工傷傷殘等級如何計算
1、因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級計算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險，且利用職工不懂法，不為職工進(jìn)行工傷認(rèn)定，而是與職工協(xié)商解決。
2、如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。兩處十級傷殘，賠償系數(shù)為12%。
3、一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
工傷兩個十級如何計算賠償
1、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
2、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
3、法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；其他。
4、傷殘鑒定兩個十級共需賠償12個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為6個月的本人工資。
工傷多個等級賠償計算方式
1、工傷多個傷殘等級賠償金為“傷殘賠償總額”乘以“賠償責(zé)任系數(shù)”乘以“相應(yīng)傷殘附加指數(shù)”，傷殘總額根據(jù)不同地區(qū)、不同居民以及不同年齡來計算確定，賠償?shù)淖罡吣晗逓槎辏钌儋r償五年。
2、按上述規(guī)定計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)低于3896元乘以與傷殘等級相應(yīng)的原月份數(shù)(七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月)之積的，差額部分由工傷保險基金予以補足。
3、法律分析：工傷各等級賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度從輕到重分為十級到一級，賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。
4、兩個十級傷殘計算方法是只計算十級傷殘指數(shù)。在有多個傷殘等級情況時，于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的。
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