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本文目錄一覽：

• 1、你有哪些“細(xì)節(jié)決定成敗”的經(jīng)歷?
• 2、真理誕生于一百個(gè)問號(hào)之后課文用三個(gè)事例,
• 3、有勇氣的科學(xué)家的名字
• 4、獲得n加1賠償?shù)臈l件

你有哪些“細(xì)節(jié)決定成敗”的經(jīng)歷?

諸葛亮非常注重細(xì)節(jié)，最典型的一個(gè)例子——“空城計(jì)”。空城計(jì)那一回里，描寫諸葛亮如何安排的句子中有一句：“果見孔明坐于城樓之上，笑容可掬，焚香操琴。左有一童子，手捧寶劍；右有一童子，手執(zhí)麈尾。

古英格蘭有一首著名的名謠：“少了一枚鐵釘，掉了一只馬掌，掉了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬，丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，敗了一場(chǎng)戰(zhàn)役，丟了一個(gè)國(guó)家。”這是發(fā)生在英國(guó)查理三世的故事。

俗話說得好，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。三百六十行，無論做什么，細(xì)節(jié)決定著成敗。古今中外，細(xì)節(jié)決定成敗的例子屢見不鮮。

“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話，要找出印證這句話的故事并不難，隨手就有好幾個(gè)：一家世界500強(qiáng)的公司招人，應(yīng)聘者如過江之鯽，最后共有10名尖子進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

關(guān)于細(xì)節(jié)決定成敗作文1 大海之所以博大，是因?yàn)樗⒅孛恳坏嗡榈牧α浚桓呱街詧?jiān)定，是因?yàn)樗湎б煌烈皇呢暙I(xiàn)；太陽(yáng)之所以熾熱，是因?yàn)樗诤趺恳豢|陽(yáng)光的付出；而人之所以成功，是因?yàn)樗晟泼恳粋€(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。

真理誕生于一百個(gè)問號(hào)之后課文用三個(gè)事例,

功夫不負(fù)有心人”是一句很有名的俗語(yǔ)，它告訴人們只要勤奮，就沒有什么做不成的事。

第一個(gè)事例是謝皮羅教授從洗澡水的漩渦中發(fā)現(xiàn)問題，通過反復(fù)的試驗(yàn)和研究，發(fā)現(xiàn)水的漩渦的旋轉(zhuǎn)方向和地球的自轉(zhuǎn)有關(guān)。第二個(gè)事例是英國(guó)的著名化學(xué)家波義耳偶然發(fā)現(xiàn)鹽酸會(huì)使花瓣變紅，繼而進(jìn)行了許多實(shí)驗(yàn)，終于發(fā)明了酸堿試紙。

課文中的三個(gè)事例指：洗澡水的漩渦、紫羅蘭的變色、睡覺時(shí)眼珠的轉(zhuǎn)動(dòng)。

選取“謝皮羅發(fā)現(xiàn)水漩渦的方向與地球的自轉(zhuǎn)有關(guān)”、“波義耳通過發(fā)現(xiàn)紫羅蘭的變色發(fā)明了酸堿試紙”、“奧地利醫(yī)生通過觀察和分析推斷出眼球的轉(zhuǎn)動(dòng)的表示在做夢(mèng)”三個(gè)事例說明“真理誕生于一百個(gè)問號(hào)之后”這個(gè)觀點(diǎn)。

第一個(gè)事例是：謝皮羅教授發(fā)現(xiàn)洗澡水的漩渦與地球的自轉(zhuǎn)有關(guān)。第二個(gè)事例是：英國(guó)化學(xué)家波義耳偶爾發(fā)現(xiàn)紫羅蘭濺到鹽酸會(huì)變成紅色，最后發(fā)明了石蕊試紙。

有勇氣的科學(xué)家的名字

1、伽利略?shī)W.伽利略(Galileo Galilei，1564 - 1642)是意大利文藝復(fù)興后期偉大的天文學(xué)家、物理學(xué)家、力學(xué)家和哲學(xué)家，也是近代實(shí)驗(yàn)物理學(xué)的開拓者，被譽(yù)為“近代科學(xué)之父”。他是為維護(hù)真理而進(jìn)行不屈不撓的戰(zhàn)士。

2、楊利偉可以說是有著奉獻(xiàn)的精神和拼搏的勇氣才這么做的。

3、科學(xué)家的名字有：愛因斯坦、牛頓、愛迪生、霍金、居里夫人、特斯拉、諾貝爾、伽利略、瓦特、張衡、哥白尼、貝爾、焦耳、開普勒、袁隆平、錢學(xué)森、鄧稼先、楊振寧、屠呦呦、華羅庚等等。

獲得n加1賠償?shù)臈l件

1、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 無過失性辭退的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。

2、是《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定。N+1補(bǔ)償指的是用人單位未按規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要向勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、正常情況下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為N。不論何種類型的勞動(dòng)合同，也不需要任何條件，都可以協(xié)商解除。“N+1”的適用條件：用人單位在：3種情況下未提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。

4、第整體來看，單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分為兩大類：一類是單位支付N作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一類是支付N+1作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)常有人混淆這兩類。

5、具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在該公司工作的年限，每滿一年向員工支付一個(gè)月工資。

6、法律主觀：n+1的賠償規(guī)則：用人單位按照員工的工作年限支付給員工正常的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，還額外支付給員工一個(gè)月的工資，來與其解除勞動(dòng)合同，其中n是指員工的工作年限，1是指一個(gè)月的額外工資。

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