本篇文章給大家談?wù)勱兾?0015年九級(jí)工傷賠多少錢，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
• 2、陜西省9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷九級(jí)賠償多少
• 5、陜西省工傷九級(jí)大概賠幾萬
• 6、陜西20015年九級(jí)工傷賠多少錢

九級(jí)工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、按第上款投定的條件，黑龍江省職工工傷九級(jí)應(yīng)獲得賠償金為：27個(gè)月工資X4500元=121500元。

3、法律主觀：工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

4、工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

5、以本律師在鄭州所辦案件為例，工傷九級(jí)總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級(jí)，需要提供勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、所在哪個(gè)城市、病歷等資料才能算出相對(duì)準(zhǔn)確的賠償數(shù)額。以上若能幫到您，請(qǐng)采納、點(diǎn)贊、關(guān)注。

6、交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天 、停工留薪期護(hù)理費(fèi) 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

陜西省9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律分析：九級(jí)傷殘等于本人工資乘以八個(gè)月。一月一日以后為九個(gè)月。

3、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：陜西省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

2、法律主觀：陜西省 九級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘 補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 陜西職工在單位受傷，可以享受到工傷保險(xiǎn)待遇。

5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023陜西：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。

工傷九級(jí)賠償多少

1、九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

2、工傷鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

3、你好 每個(gè)地方的工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以本律師在鄭州所辦案件為例，工傷九級(jí)總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級(jí)，需要提供勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、所在哪個(gè)城市、病歷等資料才能算出相對(duì)準(zhǔn)確的賠償數(shù)額。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

陜西省工傷九級(jí)大概賠幾萬

1、法律主觀：根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工傷殘等級(jí)鑒定達(dá)到九級(jí)的，并沒有明確賠償數(shù)額，但具有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。

2、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門規(guī)定，一般在10萬元以上，最高可達(dá)50萬元。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、大概能賠償10萬塊錢，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

陜西20015年九級(jí)工傷賠多少錢

工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。

如果工傷鑒定的結(jié)果是9級(jí)的話，那么賠償金的具體金額是如何得出來的呢？接下來武漢律師給大家講解一下，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助。

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