本篇文章給大家談?wù)劰麤]有精神損害賠償嗎，以及工傷賠償有無(wú)精神撫慰金對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷是否可以要求精神損害賠償
• 2、工傷事故能否要求精神賠償
• 3、工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

工傷是否可以要求精神損害賠償

1、法律分析：工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過(guò)財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。

2、法律分析：是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。

3、一般工傷是不支持精神損害賠償?shù)模殬I(yè)病和用人單位有過(guò)錯(cuò)的安全事故引發(fā)的工傷可以請(qǐng)求精神損害賠償。

4、由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對(duì)工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金。

5、屬于工傷的，勞動(dòng)者不可以要求精神損害賠償。應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求支付，但其中沒有關(guān)于賠償精神損害賠償?shù)囊?guī)定。

6、工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)具體情況確定。工傷精神損害賠償是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的，向人民法院提起民事訴訟申請(qǐng)精神損害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照民事法律的規(guī)定判決所在單位是否給予其精神賠償。

工傷事故能否要求精神賠償

法律分析：是不能的。工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。

法律分析：工傷不能要求精神損害賠償。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份權(quán)益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近親屬要求侵權(quán)人通過(guò)財(cái)產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。

工傷事故是不可以要求精神賠償?shù)模ｋU(xiǎn)賠償屬于社會(huì)保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。若是用人單位有為勞動(dòng)者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，則勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷精神損失費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)對(duì)于造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金； (2)對(duì)于造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金； (3)對(duì)于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身?yè)p害賠償中的賠償項(xiàng)目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等。

傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

工傷精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

十級(jí)傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為8000元、6000元、4000元和元四個(gè)等級(jí)。

一般性精神損害，撫慰金的賠償數(shù)額分為八千元、六千元、四千元和二千元四個(gè)等級(jí)。

2021年將職工因工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)較去年調(diào)高了2萬(wàn)，達(dá)到了87萬(wàn)，除了這筆錢死者家屬還會(huì)得到撫恤金和喪葬費(fèi)。職工因工傷住院治療的，在治療期間醫(yī)療費(fèi)是可以報(bào)銷的，而且在醫(yī)療期間工資是正常發(fā)放的。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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