今天給各位分享聽從別人安排犯法嗎的知識，其中也會對聽從別人的安排進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、偷聽別人說話犯法嗎
• 2、我是基層管理干部,領(lǐng)導(dǎo)讓我頂替員工崗位這是違法嗎?
• 3、我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排轉(zhuǎn)移公司賬款算從犯嗎?

偷聽別人說話犯法嗎

1、竊聽如果造成嚴(yán)重后果的就是違法行為。如果你所謂的手機(jī)偷聽是屬于監(jiān)聽、竊聽的性質(zhì)，那肯定是屬于違法的，但如果你所謂的手機(jī)偷聽是將自己或自己控制的手機(jī)放置在某些公共場合來實(shí)現(xiàn)取證，則是否涉嫌違法需分具體情況來判斷。

2、法律分析：竊聽如果造成嚴(yán)重后果的就是違法行為。

3、錄音取得方式應(yīng)當(dāng)是合法。錄音取得過程中是在合理的場所進(jìn)行，不能采用竊聽，偷聽他人隱私，侵犯他人隱私權(quán)。比如不能在他人房子私自竊聽設(shè)備，用來竊聽錄音的。錄音的內(nèi)容要真實(shí)、完全連貫的，任何人不得進(jìn)行剪輯。

4、如果你所謂的手機(jī)偷聽是屬于監(jiān)聽、竊聽的性質(zhì)，那肯定是屬于違法的，但如果你所謂的手機(jī)偷聽是將自己或自己控制的手機(jī)放置在某些公共場合來實(shí)現(xiàn)取證，則是否涉嫌違法需分具體情況來判斷。

5、情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（六） *** 、 *** 、竊聽、散布他人隱私的。《刑法》第二百八十四條非法使用竊聽、竊照專用器材，造成嚴(yán)重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

我是基層管理干部,領(lǐng)導(dǎo)讓我頂替員工崗位這是違法嗎?

1、這種事兒在工廠里是很正常的 調(diào)動 。前提是只要你不是正式在編的干部 。完全是可以調(diào)動的。我認(rèn)為不違法 。但是調(diào)動不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定的 。應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定 的。

2、公司不算違法，你不想在這個(gè)崗位上上班，那你就要準(zhǔn)備辭職了。胳膊扭不過大腿，公司調(diào)動你，就是安排好了，可以不影響公司的生產(chǎn)，說明你可有可無了。

3、不違反，但是你要考慮這個(gè)崗位，是否適合你，你是否喜歡這個(gè)崗位，待遇，發(fā)展前景這些東西和原來的相比，有什么變化。

我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排轉(zhuǎn)移公司賬款算從犯嗎?

公司賬戶可以給法人私人賬戶轉(zhuǎn)賬，但不是隨便就能轉(zhuǎn)的，需要在付款用途欄或備注欄注明合理、真實(shí)的事由。

視具體情況而定。如果員工知道公司的走私行為依然進(jìn)行工作的，在走私行為中起次要或者輔助作用的，達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的，會以 走私普通貨物物品罪的從犯處罰，但是應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰的。

法律分析：如公司的會計(jì)人員幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做假賬以達(dá)到挪用公司資金的目的的，構(gòu)成挪用資金罪的從犯，應(yīng)按比照刑法中挪用資金罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)，從輕、減輕或免除處罰，具體還是要看當(dāng)事人的犯罪事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和社會危害程度。

如果他或辯護(hù)律師能提供證據(jù)證明確實(shí)是“受領(lǐng)導(dǎo)安排做了筆假賬”，有可能做為從犯酌情從輕處理。

如果你這領(lǐng)導(dǎo)是“集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員”和“經(jīng)手管理公共財(cái)物的人員”則屬于貪污行為。

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