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交通事故工傷怎樣處理
想要知道 交通事故工傷 怎樣處理，那么我們必須先要明白怎么樣才可以認(rèn)定為交通事故工傷。根據(jù)我國《 工傷保險(xiǎn)條例 》相關(guān)法律規(guī)定，職工在上班下班的道路途中，受到不是員工自身的主要責(zé)任的 交通事故 或者客運(yùn)輪渡(大小型都算入其范圍內(nèi))、城市軌道交通(如地鐵、輕軌等)和火車事故傷害的都應(yīng)該被認(rèn)定為 工傷 。 法律在認(rèn)定職工在道路中發(fā)生的交通事故是不是真的屬于工傷時(shí)有4個(gè)必備條件需要考慮，分別是： 1、這個(gè)交通事故必須發(fā)生在上下班的必經(jīng)路線;如果發(fā)生在其他路線，就不能算入工傷范圍內(nèi); 2、必須發(fā)生在上下班的規(guī)定時(shí)間; 如果有職工早退遲到這種情況，就算它是發(fā)生在上下班的必經(jīng)路線上，也不能算在工傷范圍內(nèi)， 3、必須是無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;如果這一起的交通事故的責(zé)任主要在職工個(gè)人，則需職工個(gè)人負(fù)責(zé)，不能申請工傷; 4、必須是機(jī)動(dòng)車事故。要特別注意的是，以上四個(gè)條件必須同時(shí)具備，不可以缺少任意一個(gè)。 倘若真的是發(fā)生了交通事故工傷 那么我們應(yīng)該如何處理呢? 首先是要用人單位提出 工傷認(rèn)定 申請，必須注意的一點(diǎn)是它不是想什么時(shí)候申請就可以申請的，它是有申請時(shí)限的。職工所在的用人單位必須在事故發(fā)生之日起的30天之內(nèi)，主動(dòng)準(zhǔn)備好所需材料，盡快向其統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(注意，要找到里面的 社保 部門)提出工傷認(rèn)定申請;那如果遇上了用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的情況應(yīng)該怎么辦呢?如果發(fā)生了這種情況，職工個(gè)人或者是他的直系親屬(即父母、妻子等人)再或者是當(dāng)?shù)氐墓?huì)組織都可以在 工傷事故 發(fā)生那天起之后的1年以內(nèi)，都是可以想勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請。 申請時(shí)必須提前有關(guān)材料(記得要在申請前準(zhǔn)備好所有材料，以免卻材料跑來跑去)申請人需要提供的材料有： 1、《 工傷認(rèn)定申請表 》：這個(gè)表可以在社保部門領(lǐng)取并且填寫， 2、 勞動(dòng)合同 ，如果沒有勞動(dòng)合同的也不要過于擔(dān)心，提供 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 證明也是可以作為材料的，未參與商業(yè)保險(xiǎn)的員工提供所在用人單位的注冊登記資料：這個(gè)可到市工商局查詢并打印出來， 3、受傷后傷者去醫(yī)院第一次進(jìn)行診斷的病歷表及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)印件; 4、《 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定 書》以及其他的一些材料原件或者是有效的復(fù)印件; 5、在交通事故中受傷的職工個(gè)人的 身份證 復(fù)印件; 6、如果本次申請是由由工傷職工的直系親屬提出的，申請人還需要提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，比如如戶籍證明，申請人可以去戶籍所在地的派出所辦理。 發(fā)起申請之后，就要等上面相關(guān)部門給出處理結(jié)果了
[img]交通事故工傷怎么處理流程
公安機(jī)關(guān)處理交通事故，應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對損害賠償進(jìn)行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長十五日。對交通事故致傷的，調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日起開始;對交通事故致死的，調(diào)解從規(guī)定的辦理喪葬事宜時(shí)間結(jié)束之日起開始;對交通事故僅造成財(cái)產(chǎn)損失的，調(diào)解從確定損失之日起開始。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，由當(dāng)事人和有關(guān)人員、調(diào)解人簽名，加蓋公安機(jī)關(guān)印章后即行生效。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)解書分別送交當(dāng)事人和有關(guān)人員。調(diào)解期滿后未達(dá)成協(xié)議的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解終結(jié)書，由調(diào)解人簽名，加蓋公安機(jī)關(guān)印章，分別送交當(dāng)事人和有關(guān)人員。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后任何一方不履行的，公安機(jī)關(guān)不再調(diào)解，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。
怎么處理道路交通引起的工傷
由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。(2)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。(3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
交通事故工傷賠償流程是怎樣的
一、交通事故工傷賠償順序是怎樣的
1、未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付
2、因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。此時(shí)，受害人同時(shí)處于兩個(gè)法律關(guān)系之中：一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動(dòng)者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件而與用人單位形成工傷賠償法律關(guān)系。
3、那么，受害人在依《工傷保險(xiǎn)條例》主張工傷賠償?shù)耐瑫r(shí)，可否依據(jù)《民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)等民事法律法規(guī)來主張人身損害賠償。對此，用人單位與勞動(dòng)者常發(fā)生爭議，法律未給予明確規(guī)定，各地的做法也大相徑庭，經(jīng)常出現(xiàn)相同情況不同對待的局面。
4、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。
二、交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
（一）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。其認(rèn)定條件有：
上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。
（二）在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：
1、上下班的規(guī)定時(shí)間;
2、上下班的必經(jīng)路線;
3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
4、機(jī)動(dòng)車事故。
上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。
（三）還需注意的是申請時(shí)限：
1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出工傷認(rèn)定申請;
2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。
三、交通事故工傷認(rèn)定資料有哪些
交通事故工傷認(rèn)定需要的材料主要包括以下幾個(gè)方面：
1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請
2、兩人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件;
3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;
4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;個(gè)人申請應(yīng)提供用人單位情況：
5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明 職業(yè)病診斷證明書;
6、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;
7、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門進(jìn)行審核;
8、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。
交通事故工傷流程
由用人單位地向勞動(dòng)保障局進(jìn)行申請，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時(shí)，個(gè)人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明；2、《職工工傷認(rèn)定申請書》；3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過)；5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)；6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；7、工傷認(rèn)定所需的其他材料；8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
交通事故工傷認(rèn)定的程序怎么走
交通事故工傷認(rèn)定程序如下：
一、發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定申請
用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請
二、工傷認(rèn)定申請?zhí)峤徊牧?/p>
用人單位、工會(huì)組織、勞動(dòng)者本人還是近親屬中的任何主體提起申請，都需要向社會(huì)保險(xiǎn)部門提交如下材料：
1、工傷認(rèn)定申請表;
2、事故受害人(勞動(dòng)者)與用人單位之間的存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料，此時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;
3、與醫(yī)療相關(guān)的診斷證明材料。
三、工傷調(diào)查核實(shí)
調(diào)查核實(shí)的主體是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，即由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對申請工傷的事實(shí)和材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
四、工傷認(rèn)定條件
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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