非工傷致殘賠償標準（非工傷十級傷殘怎樣賠償標準）

adminllh民商法2025年05月20日 12:28:30950

本篇文章給大家談談非工傷十級傷殘怎樣賠償標準，以及非工傷致殘賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、非工傷10級意外傷殘賠償標準
2、不是工傷十級傷殘一共賠多少
3、非工傷賠償標準
4、1-10級傷殘賠償標準
5、非工傷傷殘賠償標準

非工傷10級意外傷殘賠償標準

【法律分析】

傷殘標準十級：

1 腦、脊髓及周圍神經損傷

1)精神障礙或者輕度智能減退，日常生活有關的活動能力輕度受限；

2)-腦損傷后遺腦軟化灶形成，伴有神經系統(tǒng)癥狀或者體征；

3)一側部分面癱；

4)嗅覺功能完全喪失；

5)尿崩癥(輕度)；

6)四肢重要神經損傷，遺留相應肌群肌力4級以下；

7)影響 *** 勃起功能；

8)開-術后。

2頭面部損傷

1)面-骨部分缺損或者畸形，影響面容；

2)頭皮瘢痕形成或者無毛發(fā)，面積達40.0cm2；

3)面部條狀瘢痕形成(寬度達0.2cm)，累計長度達6.0cm，其中至少3.0cm位于面部中心區(qū)；

4)面部條狀瘢痕形成，累計長度達10.0cm；

5)面部塊狀瘢痕形成，單塊面積達3.0cm2，或者多塊累計面積達5.0cm2；

6)面部片狀細小瘢痕形成或者色素異常，累計面積達10.0cm2；

7)一側眼瞼下垂，遮蓋部分瞳孔；一側眼瞼輕度畸形；一側瞼球粘連影響眼球運動；

8)一眼淚器損傷后遺溢淚；

9)一眼眶骨折后遺眼球內陷2mm以上；

10)復視或者斜視；

11)一眼角膜斑翳或者血管翳，累及瞳孔區(qū)；一眼角膜移植術后；

12)一眼外傷性青光眼，經手術治療；一眼外傷性低眼壓；

13)一眼外傷后無虹膜；

14)一眼外傷性白內障；一眼無晶體或者人工晶體植入術后；

15)一眼中度視力損害；

16)雙眼視力0.5；

17)一眼視野中度缺損，視野有效值48%(直徑60°)；

18)一耳聽力障礙61dB HL；

19)雙耳聽力障礙41dB HL；

20)一側前庭平衡功能喪失，伴聽力減退；

21)耳廓缺損或者畸形，累計相當于一側耳廓的30%；

22)鼻尖或者鼻翼部分缺損深達軟骨；

23)唇外翻或者小口畸形；

24)唇缺損或者畸形，致露齒；

25)舌部分缺損；

26)牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；

27)張口受限度；

28)咽或者咽后區(qū)損傷影響吞咽功能。

3頸部及胸部損傷

1)頦頸粘連畸形松解術后；

2)頸前三角區(qū)瘢痕形成，累計面積達25.0cm2；

3)一側喉返神經損傷，影響功能；

4)器質性聲音嘶啞；

5)食管修補術后；

6)女性一側 *** 部分缺失或者畸形；

7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合；

8)肺修補術后；

9)呼吸困難(輕度)。

4腹部損傷

1)腹壁疝，難以手術修補；

2)肝、脾或者胰腺修補術后；

3)胃、腸或者膽道修補術后；

4)膈肌修補術后。

5盆部及會 *** 損傷

1)腎、輸尿管或者膀胱修補術后；

2)子宮或者卵巢修補術后；

3)外陰或者 *** 修補術后；

4)睪丸破裂修補術后；

5)一側輸精管破裂修復術后；

6)尿道修補術后；

7)會 *** 瘢痕攣縮，肛管狹窄；

8) *** 頭部分缺失。

6脊柱、骨盆及四肢損傷

1)樞椎齒狀突骨折，影響功能；

2)一椎體壓縮性骨折(壓縮程度達1/3)或者粉碎性骨折；一椎體骨折經手術治療后；

3)四處以上橫突、棘突或者椎弓根骨折，影響功能；

4)骨盆兩處以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合；

5)一側髕骨切除；

6)一側膝關節(jié)交叉韌帶、半月板伴側副韌帶撕裂傷經手術治療后，影響功能；

7)青少年四肢長骨骨折累及骨骺；

8)一上肢前臂旋轉功能喪失75%以上；

9)雙上肢長度相差4.0cm以上；

10)雙下肢長度相差2.0cm以上；

11)四肢任一大關節(jié)(踝關節(jié)除外)功能喪失25%以上；

12)一踝關節(jié)功能喪失50%以上；

13)下肢任一大關節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關節(jié)炎；

14)肢體重要血管循環(huán)障礙，影響功能；

15)一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺損；

16)一足拇趾功能喪失75%以上；一足5趾功能喪失均達50%；雙足拇趾功能喪失均達50%；雙足除拇趾外任何4趾功能均完全喪失；

17)一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合；

18)一足足弓結構部分破壞；

19)手或者足功能喪失分值10分。

7體表及其他損傷

1)手部皮膚瘢痕形成或者植皮術后，范圍達一手掌面積50%；

2)皮膚瘢痕形成達體表面積4%；

3)皮膚創(chuàng)面長期不愈超過1年，范圍達體表面積1%。

【法律依據】

《人體損傷程度鑒定標準》第四條遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據，全面分析，綜合鑒定。對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷當時傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷的后果為主，損傷當時傷情為輔，綜合鑒定。

不是工傷十級傷殘一共賠多少

沒有工傷的十級傷殘按照實際損害結果賠償，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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非工傷賠償標準

如果不是工傷，就按照人身損害賠償的相關法律規(guī)定主張賠償《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。十級傷殘賠償標準即:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以傷殘等級(十級為十分之一) 乘以二十年(六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算)

1-10級傷殘賠償標準

傷殘等級1-10賠償標準是：

一級傷殘：本人工資×27;

二級傷殘：本人工資×25;

三級傷殘：本人工資×23;

四級傷殘：本人工資×21;

五級傷殘：本人工資×18;

六級傷殘：本人工資×16;

七級傷殘：本人工資×13;

八級傷殘：本人工資×11;

九級傷殘：本人工資×9;

十級傷殘：本人工資×7

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

一、1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系）

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

非工傷傷殘賠償標準

工傷鑒定一般需要攜帶相關的證明材料到當地社保機構申請傷殘等級評定，鑒定中心對材料進行審核后作出等級或結論并予以公布。下面，為您詳細介紹關于工傷鑒定的相關內容。接下來我為你講解非工傷傷殘賠償標準。

非工傷傷殘賠償標準1

非工傷傷殘賠償相關知識：

首先，勞動和社會保障局不負責鑒定工傷等級，而由勞動能力鑒定委員會負責鑒定，勞動和社會保障局負責。

人身損害賠償問題，由有資質的司法鑒定所負責鑒定。可以由法院委托，也個人選擇，但是個人選擇往往會導致對方要求重復鑒定，所以最好請求法院委托鑒定。

首先，人身損害賠償的標準分農村和城市戶口，但是索賠項目是一樣的，具體數額會有不同。索賠項目包括：醫(yī)療費用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費 (有被撫養(yǎng)人的情況下)，住院期間的生活補助，護理費，相應人員的交通費，精神撫慰金，器具使用費(需要安裝器具的情況下)，營養(yǎng)費(醫(yī)院出具證明需要加強營養(yǎng)的情況下)。大概就這些了。城市和農村的標準根據上海上一年度的標準執(zhí)行。

知識延伸——工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準

一般工傷

具體賠償項目、標準

醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫(yī)療機構治療。

交通食宿費

1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

輔助器具費

1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3.法律依據：《工傷保險條例》第32條。

停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，這里指的是過去一年的月平均工資。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

護理費

1.標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2.要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3.法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的' 80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

五級、六級傷殘待遇

1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第36條。

七級至十級傷殘待遇

1.標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。

工亡待遇標準

(一)喪葬補助金

標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

親屬撫恤金

標準

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬范圍

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;

(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動能力的

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的

(四)工亡職工子女 *** 周歲的

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的

(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

停止享受撫恤金待遇的情形

(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的

(2)就業(yè)或參軍的

(3)工亡職工配偶再婚的

(4)被他人或組織收養(yǎng)的

(5)死亡的。

確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

工亡補助金

(1)標準：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明

待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七(《工傷保險條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。

非工傷傷殘賠償標準2

工傷津貼工傷護理費申領材料

1、《企業(yè)職工工傷保險傷殘津貼審批表》(一式兩份并加蓋公章)或《企業(yè)職工傷保險護理費審批表》(一式兩份并加蓋公章)《企業(yè)職工因工(職業(yè)病)護理依賴程度鑒定表》

2、《職工因工(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》(傷殘鑒定機構出具)

3、《人力資源和社會保障局工傷認定決定書》

4、工傷職工身份證原件和復印件;