老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于昆山工廠拆遷補償標準和昆山富士康裁員是如何賠償?shù)模康南嚓P(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享昆山工廠拆遷補償標準以及昆山富士康裁員是如何賠償?shù)模康膯栴}，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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昆山房遷需要什么資料？
1，買房后馬上辦理房權(quán)證，然后帶著房權(quán)證找房屋所在地居委會，讓居委會出具戶口準許遷入證明;之后帶著該證明到房屋所在地派出所出具同意遷入證明。
2，帶著辦好的證明到戶口所在地居委會出具準許遷出證明，之后到戶口所在地派出所出具同意遷出證明。
3，帶著以上材料到房屋所在地居委會辦理遷入手續(xù)，讓居委會編好戶號，之后帶著全部手續(xù)到房屋所在地辦理遷入手續(xù)。
4，房屋所在地派出所受理后，同意遷入，把材料檔案輸入微機，就落戶完成了。
昆山市錦溪鎮(zhèn)狹港村莊港村拆遷嗎？
可以去區(qū)規(guī)劃局去查是否有項目占地，如果有就可能被列入拆遷計劃若拆遷范圍內(nèi)人口密集、補償較多、開發(fā)商不感興趣的話、即使符合拆遷的規(guī)定拆遷希望也很小！
昆山富士康裁員是如何賠償?shù)模?/h3>
根據(jù)我國勞動合同法，如果用人單位非法開除職工，需要給職工一定經(jīng)濟補償。以上一年12個月的平均工資為標準，工作年限滿一年須賠償勞工一個月工資，滿六個月但不滿一年的，算一年；不滿六個月的，則賠償半個月工資。根據(jù)網(wǎng)友自述，現(xiàn)在一線城市富士康工人工資在5000元左右，如果富士康非法解聘員工的話，需要賠償員工2500-5000元不等。
關(guān)于昆山工廠拆遷補償標準，昆山富士康裁員是如何賠償?shù)模康慕榻B到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。
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