今天給各位分享安徽2018工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2019安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、宣城2018新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017-2018年新規(guī)定,安徽省工傷期間工資怎么計(jì)算...
• 3、安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、合肥市2018年工傷2019年離職按哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)賠付?

宣城2018新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、宣城市三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

2、宣城市五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為二十四個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、宣城市六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為三十四個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。

6、工傷死亡賠償金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定來(lái)定的。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017-2018年新規(guī)定,安徽省工傷期間工資怎么計(jì)算...

1、按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、一級(jí)傷殘290元，二級(jí)傷殘280元，三級(jí)傷殘270元，四級(jí)傷殘260元，五級(jí)傷殘160元，六級(jí)傷殘140元。 供養(yǎng)親屬撫恤金：調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為配偶每人每月增加120元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。

3、合肥市八級(jí)工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬(wàn)元-21萬(wàn)元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長(zhǎng)期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：安徽省工傷賠償： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為24個(gè)月，六級(jí)傷殘為18個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為40個(gè)月，六級(jí)傷殘為34個(gè)月。

4、安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

合肥市2018年工傷2019年離職按哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)賠付?

1、一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)工傷離職公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)是要看工傷的級(jí)別和程度的，如果是六級(jí)工傷的話則支付一次性傷殘補(bǔ)助金為16到18個(gè)月的本人工資，如果是七到十級(jí)的工傷的話則支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7到13個(gè)月的本人工資。

2、法律分析：?jiǎn)T工工傷后主動(dòng)辭工，用人單位不需要賠償，但應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；用人單位強(qiáng)迫工傷職工辭職的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向職工支付賠償金。

3、賠償標(biāo)準(zhǔn)：“向用人單位住所地或者實(shí)際工作地的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)工傷賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

4、員工工傷按規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定后，就可以享受工傷待遇獲得賠償金。

5、法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資等。

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