工傷傷殘賠償賠償金由誰(shuí)出錢（工傷傷殘賠償賠償金由誰(shuí)出）

adminllh社會(huì)法2025年06月18日 06:29:05180

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本文目錄一覽

1、工傷賠償?shù)腻X由誰(shuí)支付
2、工傷賠償應(yīng)該由誰(shuí)出示
3、工傷賠償費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)
4、工傷賠償由誰(shuí)支付
5、工傷賠償?shù)腻X是誰(shuí)出的
6、工傷賠償金由誰(shuí)支付

工傷賠償?shù)腻X由誰(shuí)支付

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動(dòng)者依法與單位解約或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷賠償一般由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

應(yīng)該支付給用人單位。這要看是什么賠償了，如果僅僅是醫(yī)藥費(fèi)，而且是由單位墊付的，報(bào)銷回來(lái)自然歸單位。如果是因工傷經(jīng)醫(yī)學(xué)司法鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)，因傷殘等級(jí)由社保給予的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金歸個(gè)人。

工傷賠償應(yīng)該由誰(shuí)出示

工傷賠償由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。職工發(fā)生工傷事故后，單位或職工本人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

工傷的賠償費(fèi)用是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的。

法律分析：工傷不同于一般的民事責(zé)任，勞動(dòng)者在工傷發(fā)生過程中是免責(zé)的。如果你單位為你參加了工傷保險(xiǎn)，則工傷賠償是由工傷基金承擔(dān)；如果單位未參加工傷保險(xiǎn)，則由單位承擔(dān)。

工傷賠償?shù)腻X由誰(shuí)出視情況而定，單位參加保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險(xiǎn)的，均由用人單位支付。具體賠償金額需要根據(jù)工傷認(rèn)定的情況來(lái)計(jì)算。

工傷賠償費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)

法律主觀：工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

法律主觀：工傷賠償由誰(shuí)賠如果單位有為你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的主體支付責(zé)任，用人單位承擔(dān)輔助支付責(zé)任；用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付責(zé)任。

工傷賠償由誰(shuí)支付

下面為大家解答工傷賠償給誰(shuí)這個(gè)問題，工傷賠償中的賠償款是由工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

工傷賠償由誰(shuí)賠主要是看單位有沒有為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷賠償?shù)腻X是誰(shuí)出的

1、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

2、關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，如果用人單位有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，職工享受的工傷賠付從工傷保險(xiǎn)基金中支付；如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

3、需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

4、如果用人單位沒有為職工購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。

5、補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。工傷賠償流程：工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

6、如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。