本篇文章給大家談?wù)?017吉林省 *** 令工傷,以及吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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吉林省工傷保險(xiǎn)待遇漲了,怎么漲
吉林省工傷保險(xiǎn)待遇有兩個(gè)文件:
第一個(gè)文件、吉林省關(guān)于調(diào)整確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知(吉人社辦字 〔2017〕62號)
各市 (州)、長白山管委會,各縣 (市)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
根據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》、《吉林省實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例辦法》和人力資源社會保障部 《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā) 〔2017〕58號)等規(guī)定,決定調(diào)整確定全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整確定范圍
(一)2016年12月31日以前發(fā)生工傷,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活 護(hù)理費(fèi)和享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
(二)享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的工傷人員。
已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。
二、調(diào)整確定標(biāo)準(zhǔn)
(一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加159元,二級傷殘每月增加152元,三級傷殘每月增加145元,四級傷殘每月增加138元,五級傷殘每月增加131元,六級傷殘每月增加124元。
(二)生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金。因工死亡職工配偶撫恤金每月增加66元,其他供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每月再增加6元。
(四)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每日20元。
三、資金支付渠道
傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金,由原渠道繼續(xù)支付。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,執(zhí)行本通知的調(diào)整確定標(biāo)準(zhǔn)。
本通知從2017年1月1日開始執(zhí)行。
吉林省人力資源和社會保障廳 2017年9月26日
第二個(gè)文件、吉林省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知(吉人社辦字〔2018〕50號)
各市(州)、長白山管委會、各縣(市)人力資源和社會保障局:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《吉林省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》和人力資源社會保障部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕58號)等規(guī)定,決定調(diào)整全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日以前發(fā)生工傷的,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整范圍。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)傷殘津貼。一級傷殘的每月增加236元,二級傷殘的每月增加225元,三級傷殘的每月增加214元,四級傷殘的每月增加203元,五級傷殘的每月增加192元,六級傷殘的每月增加170元。
(二)生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的每月增加224元,生活大部分不能自理的每月增加179元,生活部分不能自理的每月增加134元。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月增加110元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加100元。孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每人每月再增加10元。
三、資金渠道
調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)所需資金,由原渠道繼續(xù)支付。
四、其他事項(xiàng)
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,執(zhí)行本通知的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
本通知從2018年1月1日開始執(zhí)行。
吉林省人力資源和社會保障廳 2018年7月4日
[img]律師,你好!請問一下八級工傷怎么樣個(gè)賠法,能賠償多少.
吉林省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定
(吉林省 *** 令第151號)
第十條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為10個(gè)月的本人工資,八級傷殘為8個(gè)月的本人工資,九級傷殘為6個(gè)月的本人工資,十級傷殘為4個(gè)月的本人工資。
吉林省工傷保險(xiǎn)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定
吉林省事業(yè)單位工傷職工住院期間確需護(hù)理的,有治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,所在單位派人護(hù)理,所在單位不派人護(hù)理的,由所在單位按照工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資1人標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
法律依據(jù)
吉林省人民 ***
《吉林省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位的職工和雇工(以下稱職工),均有按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
第三十四條工傷職工在停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除勞動(人事)關(guān)系,按本人受到事故傷害或被診斷為職業(yè)病前12個(gè)月平均工資和福利支付停工留薪期待遇。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位指派專人護(hù)理。用人單位不派人護(hù)理的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資1人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
已享受生活護(hù)理待遇的,用人單位可不再派人護(hù)理。
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