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工傷十級(jí)被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(工傷十級(jí)私了10萬多嗎?)

adminllh法律知識(shí)2025年05月16日 01:08:20570

工傷十級(jí)被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(工傷十級(jí)私了10萬多嗎?)

今天給各位分享工傷十級(jí)被辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工傷十級(jí)私了10萬多嗎?進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄

  1. 十級(jí)工傷2021賠償一般幾萬?
  2. 2021年煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
  3. 工傷十級(jí)私了10萬多嗎?
  4. 2021工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表江蘇?
  5. 工傷鑒定十級(jí)后怎么才能拿到賠償?

十級(jí)工傷2021賠償一般幾萬?

十級(jí)工傷2021年賠償一般有1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資。

2二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、醫(yī)藥費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),伙食費(fèi)、輔助器具的費(fèi)用,康復(fù)治療費(fèi)等,詳細(xì)計(jì)算。

其中1、2由工傷基金支付。3由單位支付。

2021年煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

10級(jí)工傷所得的賠償:

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)

2、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個(gè)月的本人工資

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:1個(gè)月的本人工資

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月

另外,單位是否為你購(gòu)買了社保,如果單位沒有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。

工傷十級(jí)私了10萬多嗎?

如果按照勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,如果工傷十級(jí)傷殘鑒定出來賠償各項(xiàng)費(fèi)用以及醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),監(jiān)護(hù)費(fèi),陪床費(fèi)等等,也不會(huì)十萬出頭,司老師慢是不算太少,應(yīng)該可以

2021工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表江蘇?

2021工傷十級(jí)傷殘賠償有以下明細(xì)表。1、醫(yī)療及康復(fù)費(fèi)用:一般實(shí)報(bào)實(shí)銷。但工傷康復(fù)報(bào)銷需要先申請(qǐng)工傷康復(fù)得到批準(zhǔn)以后再去康復(fù)。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):購(gòu)買了社保,社保基金管理中心支持。未購(gòu)買則由用人單位支付50元/天。

3、住院期間的護(hù)理費(fèi):停工留薪期需要護(hù)理的單位支付

4、單位支付統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)、食宿費(fèi)用,需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

5、單位支付輔助器具費(fèi)(假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等),需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)(在鑒定結(jié)論中要有體現(xiàn))。

6、停工留薪待遇:原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。單位支付。以上就是2021工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表江蘇。

工傷鑒定十級(jí)后怎么才能拿到賠償?

發(fā)生工傷事故后,依法建立了等級(jí)。在這種情況下,作為當(dāng)事人要明確是否解除勞動(dòng)關(guān)系。一般情況下,建議當(dāng)事人委托專業(yè)律師,發(fā)函給用人單位。明確是否解除勞動(dòng)關(guān)系的意愿以及主張的工傷待遇的具體數(shù)額以及計(jì)算明細(xì)。

如果協(xié)商一致可以簽訂書面協(xié)議。要求對(duì)方履行。如果協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁依法裁決。對(duì)方不履行裁決的,還可以依法強(qiáng)制執(zhí)行。

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標(biāo)簽工傷十級(jí)

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