本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人承包商民工工傷如何處理，以及個(gè)人承包工地受傷算工傷嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、承包商出了工傷誰負(fù)責(zé)
• 2、我以個(gè)人名義與建筑公司簽訂的承包合同,我的工人施工時(shí)候受傷,建筑公司...
• 3、農(nóng)民工工傷怎么處理
• 4、個(gè)人承包工傷由誰負(fù)責(zé)
• 5、私人承包工程出意外誰的責(zé)任

承包商出了工傷誰負(fù)責(zé)

1、公司把活承包給個(gè)人，出了工傷由具有用人單位資格的公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2、法律分析：要看老板和包工頭的關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，工傷由老板負(fù)責(zé).如果是承包關(guān)系而工人是包工頭雇傭的，那么工傷由包工頭負(fù)責(zé)。

3、法律分析：個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

我以個(gè)人名義與建筑公司簽訂的承包合同,我的工人施工時(shí)候受傷,建筑公司...

1、從法律上來講，你方與建筑公司均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，首先是你方，因?yàn)槟惴绞堑谝回?zé)任人。

2、法律分析公司和工人之間屬于雇傭關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工人在上班工作期間遭受人身損害，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)樵诠緦と说墓芾砘顒?dòng)中，工人是為公司完成工作的。公司應(yīng)當(dāng)盡到更多的注意責(zé)任。

3、你是否有承包工程的資質(zhì)，一般情況下，你要承擔(dān)主要責(zé)任。

4、建筑公司把活承包給私人干，私人雇傭的工人干活的時(shí)候受傷了算工傷。

5、如果乙沒有注冊成立公司而是以自熱人身份承包工程，則丙與乙之間是雇傭關(guān)系，甲與乙之間是建筑工程的承包合同關(guān)系。

農(nóng)民工工傷怎么處理

1、首先第一時(shí)間應(yīng)該將傷者送往工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，同時(shí)在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)部門備案，在發(fā)生事故之日起或者確診為職業(yè)病30日內(nèi)，農(nóng)民工應(yīng)盡快向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請，通過可以申請工傷認(rèn)定來享受工傷待遇。

2、農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

3、農(nóng)民工工地受傷這的處理方式，具體如下：這種情況下，一般屬于工傷；可以申請認(rèn)定為工傷；工傷認(rèn)定后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定傷殘等級；等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。

4、法律主觀：農(nóng)民工工傷應(yīng)當(dāng)?shù)玫降馁r償有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)有殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。

5、法律主觀：關(guān)于“勞動(dòng)法對工傷賠償怎么定”的相關(guān)解答如下： 一）醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

個(gè)人承包工傷由誰負(fù)責(zé)

1、法律主觀：工人受傷，如果工人與公司之間不具有勞動(dòng)合同關(guān)系的，則由工人與包工頭根據(jù)各自的過錯(cuò)來誰負(fù)責(zé)；如果工人的傷害是第三人造成的，則工人可要求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任或者由包工頭來承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

2、另外，如果你真的有承包關(guān)系，而且，有相關(guān)證明能證明你們之間的承包關(guān)系，那么責(zé)任是由承包方負(fù)責(zé)，而不關(guān)發(fā)包人的責(zé)任的。

3、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

4、法律分析：承包出工傷由國家工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)，如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，由承包方否則。工程承包方與雇工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方履行勞動(dòng)合同的權(quán)利和義務(wù)，工程承包方應(yīng)當(dāng)為雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雇工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

5、自己包活干受傷是誰負(fù)責(zé)需根據(jù)以下情況判斷：公司活承包給個(gè)人個(gè)人找人干活受傷，這個(gè)需要看承包人和勞動(dòng)者的用工關(guān)系了，承包方有資質(zhì)按工傷，承包方負(fù)責(zé)，發(fā)包方無責(zé)；如果承包人沒有資質(zhì)，則發(fā)包方全責(zé)。

6、由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。法律客觀：《建筑法》第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

私人承包工程出意外誰的責(zé)任

1、轉(zhuǎn)包工程有人受傷應(yīng)由雇主承擔(dān)責(zé)任。如果雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，則賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、私人承攬住宅裝修工程，如果出現(xiàn)工人傷亡事故則需要根據(jù)事故的過錯(cuò)來判斷責(zé)任，具體責(zé)任由誰來負(fù)是有不確定性的，要看責(zé)任的劃分。這樣簽訂的協(xié)議在法律上是有效的，你們屬于一種承攬關(guān)系，因此發(fā)生事故由承攬人承擔(dān)。

3、如果建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的，由總承包單位負(fù)總責(zé)；如果分包的，則按照分包合同的約定各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。私人建房，自建房的房屋一般是承包的房屋建筑，出了安全事故是由承包方負(fù)責(zé)的。

4、包活出意外誰負(fù)責(zé) 活包出去工人受傷，包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任，掛靠的公司承擔(dān)連帶責(zé)任。特殊情況下，發(fā)包方也可能承擔(dān)連帶責(zé)任。正常情況下，工人在建筑工地干活是不簽勞動(dòng)合同的，正常就是雇傭關(guān)系。

5、法律分析：個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，發(fā)包方應(yīng)對受傷勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任，這是毫無疑問的有充分法律依據(jù)。

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