本篇文章給大家談談失職重大損失標準，以及失職重大損失標準是什么對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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重大損失的標準是多少
重大損失界定一：以泄露公司秘密來牟取大量金錢，價值超過五十萬元；界定二：由于泄露公司秘密導致公司倒閉破產(chǎn)；侵害商業(yè)秘密，是公司經(jīng)濟受損達到五十萬元。以上有涉及一點都可認為有重大損失。
較大損失事故：經(jīng)濟損失大于1萬元（含1萬元）但小于10萬元的事故。重大損失事故：經(jīng)濟損失大于10萬元（含10萬元）但小于100萬元的事故。特大損失事故：經(jīng)濟損失大于100萬元（含100萬元）的事故。
重大經(jīng)濟損失的規(guī)定標準是：特大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于100萬元；重大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于10萬元但小于100萬元；較大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于1萬元但小于10萬元的事故；一般經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。
認定重大經(jīng)濟損失的規(guī)定標準是：特大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于100萬元；重大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于10萬元但小于100萬元；較大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于1萬元但小于10萬元的事故；一般經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。
特別重大損失的標準是多少
特別重大事故是指經(jīng)濟損失2ooo萬元以上法律依據(jù)：《中華人民共和國國家賠償法》第一條為保障公民、法人和其他組織享有依法取得國家賠償?shù)臋嗬龠M國家機關依法行使職權，根據(jù)憲法，制定本法。
重大經(jīng)濟損失的規(guī)定標準是：特大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于100萬元；重大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于10萬元但小于100萬元；較大經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失大于1萬元但小于10萬元的事故；一般經(jīng)濟損失：經(jīng)濟損失小于1萬元的事故。
法律分析：重大損失的標準根據(jù)犯罪行為所觸犯的刑法罪名的不同也有所差異，如國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪中，重大損失的標準為50萬元以上。
特別重大事故的標準是造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，包括急性工業(yè)中毒，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失。
騙取貸款罪的“重大損失”標準確定為五十萬至一百萬元以上，“特別重大損失”標準確定為三百萬至五百萬元以上。單位實施的，以上述數(shù)額的二至四倍掌握。
不同的案件重大損失的認定標準是不一樣的，目前也存在不同的標準觀點。
勞動者嚴重失職給用人單位造成重大損失賠償
1、員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經(jīng)濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除；或者公司可以解除勞動合同。
2、工作過失對用人單位利益造成重大損害的，用人單位可以隨時解除勞動合同，并且要求勞動者賠償。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
3、如果勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害，給用人單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
4、勞動者因嚴重失職、故意或重大過失對用人單位造成實際損失的，應承擔相應的賠償責任。
因工作失職造成公司財物重大損失的怎么處罰
1、經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。
2、員工操作失誤造成公司損失，用人單位可以解除勞動合同。勞動者一般過失或者正常工作不存在主觀故意或重大過失的，造成的經(jīng)濟損失，無論大小，均不應讓勞動者承擔。讓沒有保管義務的銷售員承擔盤點后的貨物損失。
3、經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
失職罪的具體數(shù)額標準
1、失職罪立案標準：(一)造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額在五十萬元以上的；(二)造成有關單位破產(chǎn)，停業(yè)、停產(chǎn)一年以上，或者被吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷、解散的；(三)其他致使國家利益遭受重大損失的情形。
2、處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
3、失職罪如果是指國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪，立案標準是：造成國家直接經(jīng)濟損失數(shù)額高于五十萬元的；造成有關單位破產(chǎn)，停業(yè)、停產(chǎn)一年以上，或者被吊銷、責令關閉、撤銷、解散的；以及其他使國家利益遭受重大損失的情形。
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