肺結(jié)節(jié)能評(píng)幾級(jí)傷殘（肺結(jié)節(jié)能算工傷嗎）

adminllh社會(huì)法2025年06月09日 18:00:44580

今天給各位分享肺結(jié)節(jié)能算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)肺結(jié)節(jié)能評(píng)幾級(jí)傷殘進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、上班期間得了肺結(jié)核算工傷嗎
2、肺結(jié)核算工傷嗎
3、在廠里得了肺結(jié)節(jié)廠里負(fù)責(zé)嗎
4、肺結(jié)節(jié)可屬工傷的一種
5、礦山鑿巖工六年今年體檢有肺結(jié)節(jié),慢性間質(zhì)性肺病算幾級(jí)工傷

上班期間得了肺結(jié)核算工傷嗎

1、法律分析：如果因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е路谓Y(jié)核，可以認(rèn)定為工傷。

2、一般情況下，肺結(jié)核不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該肺結(jié)核就不能算是工傷。

3、職工患肺結(jié)核病的，由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病，故不算工傷。結(jié)核病是由結(jié)核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結(jié)核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。

4、如果因工作原因則構(gòu)成工傷。如果是自身疾病造成，因單位未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，你可以要求單位承擔(dān)相關(guān)部分。如果是工傷。

5、肺結(jié)核不是法定職業(yè)病，不是因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故導(dǎo)致肺結(jié)核的，不是工傷。

肺結(jié)核算工傷嗎

1、職工患肺結(jié)核病的，由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病，故不算工傷。結(jié)核病是由結(jié)核分枝桿菌引起的慢性傳染病，可侵及許多臟器，以肺部結(jié)核感染最為常見。排菌者為其重要的傳染源。

2、職工患肺結(jié)核病的由于肺結(jié)核病不屬于職業(yè)病所以不算工傷，結(jié)核病是由結(jié)核分歧桿菌引起的慢性傳染性疾病。可侵及人體的許多臟器，以肺部結(jié)核最為常見。

3、一般情況下，肺結(jié)核不一定算是工傷。如果勞動(dòng)者是在工作的時(shí)候，由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害，那么該肺結(jié)核就不能算是工傷。

在廠里得了肺結(jié)節(jié)廠里負(fù)責(zé)嗎

在工廠上班半年，現(xiàn)查出有肺結(jié)核病，工廠一般不需要負(fù)責(zé)。

在工廠上班半年就查出了身體有病，那么這要看你的疾病是不屬于職業(yè)病，如果屬于職業(yè)病的話，工廠要負(fù)責(zé)任的。

在單位上班，得肺結(jié)核，單位沒有責(zé)任。肺結(jié)核是常見的一種疾病，勞動(dòng)者患上這種疾病的，應(yīng)當(dāng)先去治療，用人不得以此為理由將其辭退。如果用人單方面將勞動(dòng)者辭退，屬于違反勞動(dòng)合同法的做法，應(yīng)當(dāng)給雙倍賠償。

“我在廠里得了肺結(jié)核賠償嗎？我從事電焊工作，粉塵很大可以算工傷嗎”：（1）如果你有證據(jù)證明你的肺結(jié)核是因?yàn)殡姾钢蟹蹓m所致：可以認(rèn)定為工傷、按工傷待遇索賠。（2）但如果你拿不出以上證據(jù)：很難認(rèn)定為工傷。

法律分析：工廠有責(zé)任，在工作場(chǎng)所受傷的一般認(rèn)定為工傷，用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：勞動(dòng)者得肺結(jié)核病，在規(guī)定的治療期內(nèi)，是不能辭退的，勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如用人單位因此而解除勞動(dòng)合同屬違法，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

肺結(jié)節(jié)可屬工傷的一種

1、這個(gè)需要去專業(yè)機(jī)構(gòu)做鑒定，看是否是屬于職業(yè)病的，如果是屬于職業(yè)病的話，可以申請(qǐng)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律分析：職業(yè)病視同工傷。您需要聯(lián)系單位人事專員咨詢，去工傷認(rèn)可的意愿開職業(yè)病證明。可以試試。

3、這肯定不算工傷了，因?yàn)檫@種肺結(jié)節(jié)的話，其實(shí)根本就不會(huì)是傳染了，根本就不屬于傳染病。

4、不算工傷，算職業(yè)病。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。