申請(qǐng)工傷很麻煩嗎（工傷好申請(qǐng)嗎）

adminllh民商法2025年06月12日 15:55:08210

本篇文章給大家談?wù)劰蒙暾?qǐng)嗎，以及申請(qǐng)工傷很麻煩嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、個(gè)人申報(bào)工傷容易通過嗎
2、單位申請(qǐng)工傷容易通過嗎
3、自己怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定能成功嗎

個(gè)人申報(bào)工傷容易通過嗎

1、不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、個(gè)人申請(qǐng)工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因此不難申請(qǐng)；申請(qǐng)工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動(dòng)關(guān)系和工傷過程。

3、法律分析：個(gè)人申請(qǐng)工傷不容易，需要用人單位協(xié)助，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定。提交申請(qǐng)材料申請(qǐng)之后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，還需要用人單位進(jìn)行配合。

4、法律分析：不是很容易，因?yàn)閱挝徊慌浜系脑捵约阂C明勞動(dòng)關(guān)系和受傷經(jīng)過。但是勞動(dòng)者手里往往沒有勞動(dòng)合同，所以在搜集證據(jù)的時(shí)候就要留心，比如工資的發(fā)放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。

5、不麻煩，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工受傷停工留薪期間，原工資待遇不變，包括福利單位拒絕支付，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

單位申請(qǐng)工傷容易通過嗎

如果是用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，非常容易。如果用人單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)的話，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)，會(huì)麻煩一些。但是，只要有證人或出警記錄等證據(jù)，就能夠認(rèn)定為工傷的。

有一定難度。主要難在三個(gè)方面：勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。第一，證明自身與工作單位的勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的首要條件，若是連勞動(dòng)關(guān)系都無法證明，工傷認(rèn)定將無法進(jìn)行。

不難，職工個(gè)人或家屬都可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：單位申報(bào)，也需要工傷資料齊全。在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，事故發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。