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返傭金違反什么法律
違反《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中向中間人支付傭金合法,但向交易相對(duì)方反傭金違法。
返傭不論超過(guò)多少都是違法的。違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段 *** 下列單位或者個(gè)人,以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),返傭金是屬于財(cái)物手段。
違法,保險(xiǎn)員不得給予或者承諾給予投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人保險(xiǎn)合同約定以外的利益。
返傭違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。因此保險(xiǎn)返傭不論超過(guò)多少都是違法的。投保人在購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí),注意了解保險(xiǎn)代理人或經(jīng)紀(jì)人的資質(zhì)和返傭情況,以避免自身利益受到損害。
幫人轉(zhuǎn)賬拿傭金犯法嗎
1、法律主觀:如果是正常的轉(zhuǎn)賬行為,不是違法行為。
2、看情況,幫人轉(zhuǎn)賬拿傭金,如果是正常的轉(zhuǎn)賬,就不違法;但是如果對(duì)方是利用自己的賬號(hào)從事犯罪或者或者其他違法活動(dòng),那就要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任可能涉嫌洗錢罪。
3、法律分析:如果是正常的轉(zhuǎn)賬,就不違法;如果對(duì)方是利用你的賬號(hào)從事犯罪或者或者其他違法活動(dòng),那將要承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
傭金超過(guò)多少違法
1、企業(yè)發(fā)生的傭金和手續(xù)費(fèi)支出允許在企業(yè)所得稅前列支,而且對(duì)傭金的支出規(guī)定不得超過(guò)服務(wù)金額的5%,對(duì)保險(xiǎn)企業(yè)的傭金支出還規(guī)定從保單簽發(fā)之日起5年內(nèi),憑合法憑證在不超過(guò)保費(fèi)收入總額5%的范圍內(nèi)扣除。
2、返傭不論超過(guò)多少都是違法的。違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。因?yàn)橛邢嚓P(guān)的法律規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段 *** 下列單位或者個(gè)人,以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),返傭金是屬于財(cái)物手段。
3、房屋買賣傭金最高收費(fèi)為3%(包含買賣雙方的傭金),根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,關(guān)于房屋買賣的服務(wù)費(fèi)用最高不得超過(guò)3%,如擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),屬于價(jià)格違法行為,由物價(jià)檢查機(jī)構(gòu)按有關(guān)法規(guī) 予以處罰。
4、根據(jù)我國(guó)稅法法律貸款傭金不得超過(guò)12%。沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定,收多少主要根據(jù)客戶情況(更多的是客戶需求金額和條件)來(lái)定,貸款中介費(fèi)一般的收費(fèi)范圍在百分之三到百分之十八之間,有些甚至?xí)^(guò)百分之十八,都是可以的。
5、平臺(tái)百分之六的傭金不違法。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息,百分之六不超過(guò)法定傭金不違法。美團(tuán)傭金已近達(dá)到24個(gè)點(diǎn),6個(gè)點(diǎn)不超過(guò)法定傭金。傭金亦稱牙傭、中傭、行棧,簡(jiǎn)稱傭。牙商、經(jīng)紀(jì)人等中間人說(shuō)合介紹生意所取得的酬金。
6、不論超過(guò)多少都是違法的。通過(guò)查看《保險(xiǎn)代理人管理規(guī)定》,保險(xiǎn)代理人的傭金和其他收益,應(yīng)當(dāng)全部歸保險(xiǎn)代理人所有,不得以任何方式返還給投保人。返傭俗稱回扣,是指賣方從買方支付的商品款項(xiàng)中按一定比例返還給買方的價(jià)款。
公司高管將本公司業(yè)務(wù)外包給自己名下的公司是否犯法
1、違法。的是屬于違法行為可以向法院直接控告起訴。屬于職務(wù)侵占罪。民法通則第一百一十七條規(guī)定,侵占國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)返還財(cái)產(chǎn),不能返還財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。
2、要看與公司的約定,如果未被約定的規(guī)定則違法,反之合法。我國(guó)法律并不禁止雙重勞動(dòng)關(guān)系,也不禁止勞動(dòng)者以個(gè)人身份投資其它單位,但是禁止侵害公司利益,只要不侵害公司利益的正常交易都不違法。
3、法律分析:總公司是可以分包工程給分公司的,分公司可以直接承接總公司承接的工程項(xiàng)目,并且不需要辦理建筑資質(zhì)證書(shū)。
4、勞務(wù)外包,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,這本身是合法的。該公司倒閉的話,同樣可以按照合同規(guī)定的內(nèi)容得到應(yīng)有補(bǔ)償,只是此時(shí)的追訴對(duì)象為勞務(wù)公司,而不是原公司。
5、實(shí)現(xiàn)成本外化、利益內(nèi)化 依照《稅法》,企業(yè)所支付給員工的工資超出應(yīng)納稅工資額部分,需繳納企業(yè)所得稅,這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是一筆很大的支出項(xiàng)目,增加了用工成本。
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