本篇文章給大家談?wù)劰c瘓，以及工傷癱瘓賠償160萬(wàn)少不少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷癱瘓賠償
• 2、工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷下半身癱瘓賠償多少
• 4、工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 5、工傷導(dǎo)致癱瘓?jiān)趺促r償

工傷癱瘓賠償

1、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

2、不需要。工傷癱瘓需要到 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí)，進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。

3、經(jīng)濟(jì)賠償：如果工傷后遺癥帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，可以向用人單位提出賠償要求。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式可能因地區(qū)和情況而異，建議咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)或律師的意見(jiàn)。

4、第一千一百六十五條侵權(quán)人因過(guò)失損害他老百姓事利益產(chǎn)生危害的，理應(yīng)擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任。按照法律法規(guī)確定侵權(quán)人有過(guò)失，其不可以證明自己沒(méi)過(guò)失。工傷賠付并沒(méi)有實(shí)際額度，要依據(jù)狀況來(lái)取決于。

5、職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前十二個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)前提住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：沒(méi)有殘疾的工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：工傷治療費(fèi)用所需的費(fèi)用，應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、工傷癱瘓需要到 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí)，進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。

工傷下半身癱瘓賠償多少

1、法律主觀：沒(méi)有殘疾的工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：工傷治療費(fèi)用所需的費(fèi)用，應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、職工構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘賠償醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前十二個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)前提住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

4、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5、法律主觀：工傷導(dǎo)致死亡怎么賠償：應(yīng)當(dāng)按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

工傷癱瘓賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、工傷津貼：在員工因工受傷期間，企業(yè)應(yīng)支付工傷津貼。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同地區(qū)和國(guó)家可能有所不同，但通常是員工的基本工資的一定比例。

2、賠償額要參照以下進(jìn)行計(jì)算：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資，按照以上項(xiàng)目計(jì)算出賠償金額后，如果單位投了工傷保險(xiǎn)，由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷待遇。

3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

4、法律主觀：沒(méi)有殘疾的工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)：工傷治療費(fèi)用所需的費(fèi)用，應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

工傷導(dǎo)致癱瘓?jiān)趺促r償

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

工傷后遺癥的賠償包括醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。護(hù)理費(fèi)用：如果需要請(qǐng)護(hù)工或者家庭護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理，用人單位也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

暫停工作接受 工傷 醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付；從 工傷保險(xiǎn) 基金支付27個(gè)月（一級(jí) 傷殘 ）或者25個(gè)月（二級(jí)傷殘）本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

工傷賠付并沒(méi)有實(shí)際額度，要依據(jù)狀況來(lái)取決于。

工傷癱瘓需要到 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)做鑒定，鑒定出肢癱數(shù)和肌力等級(jí)后才能得出傷殘等級(jí)，進(jìn)而計(jì)算賠償數(shù)。

如果用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則工傷賠償應(yīng)由用人單位和員工協(xié)商解決。

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