本文目錄一覽

• 1、未婚先孕起訴男方要什么證據(jù)
• 2、在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨么?
• 3、萬安縣人民法院機構(gòu)設(shè)置
• 4、辭職了,公司說工資要到下一個月拿,怎么辦?

未婚先孕起訴男方要什么證據(jù)

1、但未婚生子起訴的，以下證據(jù)是必須要的：親子鑒定。身份證明工資單等收入證明證據(jù)。其他法院要求的證據(jù)。未婚先孕男方不負(fù)責(zé)任可以起訴他嗎可以。

2、如果男方對女方懷孕的事實不承擔(dān)責(zé)任，女方有權(quán)向法院提起訴訟，要求男方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在起訴過程中，女方需要提供相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)院的診斷證明、親子鑒定結(jié)果等，以證明男方是孩子的生物學(xué)父親。起訴程序及注意事項 女方在起訴前，可以先嘗試與男方進行協(xié)商，看是否能夠達(dá)成一致意見。

3、可以起訴不負(fù)責(zé)任的未婚先孕男方嗎？如果女方在未婚先孕后決定終止妊娠，她可以起訴男方，要求承擔(dān)醫(yī)療費、營養(yǎng)費以及適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。如果女方選擇生育孩子，她同樣可以起訴男方，請求法院判令孩子歸自己撫養(yǎng)，并要求男方支付撫養(yǎng)費，直至孩子年滿18周歲。

在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨么?

法律專家解是的萬安法院民事訴訟，消費者通常在百貨商場購買的衣服萬安法院民事訴訟，在一周內(nèi)均有權(quán)要求退貨。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果消費者所購買的商品或服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，消費者有權(quán)依據(jù)國家規(guī)定或與商家的約定要求退貨，或者要求商家進行更換、修理等補救措施。 在無國家規(guī)定和商家約定情況下，消費者自購買商品之日起七日內(nèi)可以選擇退貨。

一般在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨。法律依據(jù)萬安法院民事訴訟：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十四條經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。

律師解答 可以。律師解析 一般在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨。 經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。

要看商場的約定而定，如是衣服質(zhì)量問題，可以要求退貨或換貨。一般在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨。

可以。根據(jù)查詢中華人民共和國消費者權(quán)益保護法顯示，在百貨商場買的衣服一周內(nèi)可以退貨，因此商場買的衣服，第二天可以退。商場，指聚集在一起的各種商店組成的市場，面積較大、商品比較齊全的大商店。

萬安縣人民法院機構(gòu)設(shè)置

1、萬安縣人民法院設(shè)有13個職能機構(gòu)，包括立案庭、民事審判庭、刑事審判庭、行政審判庭、執(zhí)行局、司法警察大隊、審判監(jiān)督庭、監(jiān)察室、司法技術(shù)室、政工科、辦公室和后勤服務(wù)中心，以及四個人民法庭，即高陂法庭、澗田法庭、沙坪法庭、窯頭法庭。

2、萬安縣人民法院現(xiàn)有64名工作人員，其中法官30人，本科學(xué)歷32人，研究生學(xué)歷4人。

3、早上八點。萬安縣人民法院工作人員是屬于公務(wù)員，因此上班時間是按照國家規(guī)定早上八點上班的，周六周日不上班。萬安縣，隸屬江西省吉安市，地處江西省中南部、吉安市南緣。

辭職了,公司說工資要到下一個月拿,怎么辦?

1、法律分析：向勞動部門舉報，要求單位支付正常工資及加班工資等 ，解除勞動關(guān)系的也可以正常討薪。員工沒有提前一個月提出辭職，是屬于員工違紀(jì)，但是只要員工和單位完成交接，辦理離職手續(xù)，單位都是需要和員工結(jié)清工資的。員工因為工資問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進行 *** 索賠的。

2、辭職了，公司說工資要到下一個月拿，可以和公司協(xié)商要求發(fā)放，協(xié)商無果可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T投訴，申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

3、如果你是自愿辭職的，一般不能立即結(jié)算工資等經(jīng)濟利益，只能按照公司的說法，等到下月。如果你是被迫辭職的，公司應(yīng)該結(jié)算全部經(jīng)濟利益，包括工資等。具體應(yīng)該去你所轄市勞動仲裁委員會咨詢，他們有義務(wù)幫你解釋清楚。

4、這樣是不合法的，離職時公司應(yīng)該立即支付員工工資，不應(yīng)該拖欠，有的公司說按所有人的支付周期，到月頭發(fā)放，用人單位可以和勞動者協(xié)商發(fā)放日期，但不能無理由拖欠工資。按照相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位需要在解除或是終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。