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本文目錄一覽

• 1、非工傷受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、非因工受傷單位如何補(bǔ)償
• 3、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

非工傷受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。

2、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(四)輔助器具費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

3、受害人 遭受人身?yè)p害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)， 賠償義務(wù)人 應(yīng)當(dāng)予以賠償。

4、非工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，單位是不承擔(dān)賠償責(zé)任的，如果有涉及第三人的賠償，可以向第三人主張賠償。可以得到的賠償可能有醫(yī)療費(fèi)用，傷殘賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)(有被撫養(yǎng)人的情況下)等。

5、法律客觀：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

6、用人單位對(duì)勞動(dòng)者非因工負(fù)傷雖然沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但勞動(dòng)者非因工負(fù)傷沒(méi)有侵權(quán)人或者無(wú)法獲得侵權(quán)人賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)用可以按醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理，停工治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

非因工受傷單位如何補(bǔ)償

1、職工非工傷是不能獲得單位支付的賠償金的，勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動(dòng)合同。

2、因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同要按照員工工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工非因工負(fù)傷，如果休息期超過(guò)了法定的醫(yī)療期，企業(yè)是可以解除勞動(dòng)合同的，不過(guò)企業(yè)需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工還在醫(yī)療期內(nèi)的不能解除勞動(dòng)合同。

3、申請(qǐng)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷，企業(yè)要給醫(yī)療期工資。在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

4、補(bǔ)償項(xiàng)目為喪葬費(fèi)加撫恤金。如果辦了社保，由社保機(jī)構(gòu)支付。 不應(yīng)當(dāng)作為工傷賠償。

5、非因工傷受到傷害的單位不需要賠償，勞動(dòng)者可以依法享有醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付醫(yī)療期工資，不得單方面解除勞動(dòng)合同。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限(即最長(zhǎng))。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律主觀：非因工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。若是責(zé)任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；（2）一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。

法律主觀：因工死亡的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

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