今天給各位分享非工傷死亡單位是否給喪葬費(fèi)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)員工非工傷死亡所在單位要賠償多少錢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)員工非因工死亡有喪葬費(fèi)和撫恤金?
• 2、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、不屬于工傷死亡用人單位有補(bǔ)償嗎
• 4、非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目
• 5、非工傷死亡公司要如何賠償

企業(yè)員工非因工死亡有喪葬費(fèi)和撫恤金?

1、法律主觀：非因工死亡企業(yè)需承擔(dān)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

2、企業(yè)職工非因工死亡待遇： 1．喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2．一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、退休職工非因工死亡，一般可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，一次性撫恤金或救濟(jì)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額。遺屬如果沒(méi)有固定收入來(lái)源，沒(méi)有勞動(dòng)能力或未成年，因職工去世造成生活困難的話，可以申請(qǐng)生活困難遺屬補(bǔ)助。

4、對(duì)于非因工死亡的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金給予喪葬費(fèi)，這一數(shù)額是企業(yè)工人平均 工資 兩個(gè)月為基準(zhǔn)支付，只有死者尚需供養(yǎng)的直系親屬能夠獲得死亡撫恤金，為死者工資的6-12月為基準(zhǔn)支付。

5、在職員工因病死亡待遇，一般由喪葬費(fèi)、撫恤金（救濟(jì)金）、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補(bǔ)助組成，喪葬費(fèi)和撫恤金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費(fèi)。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

2、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

3、如果是勞動(dòng)關(guān)系的非因負(fù)傷，用人單位又依法建立了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，只支付醫(yī)療期的病殷工資。

4、非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）喪葬費(fèi)。職工平均工資2個(gè)月；（2）一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個(gè)月工資。

不屬于工傷死亡用人單位有補(bǔ)償嗎

法律主觀：職工非工傷死亡，單位無(wú)賠償義務(wù)。但對(duì)于單位未給其繳納社保，可要求單位給予一定補(bǔ)償，對(duì)于因單位未繳納醫(yī)保而無(wú)法享受醫(yī)保報(bào)銷遭受的損失可要求單位賠償。建議協(xié)商處理。

非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

不屬于工傷的員工死在公司，公司是不需要進(jìn)行賠償?shù)模覈?guó)法律上明確規(guī)定了只有符合工傷的情況下才可以享受到工傷賠償，用人單位不需要承擔(dān)員工自己的原因?qū)е碌膫觯唧w情況結(jié)合實(shí)際而定。

非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目

1、非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、非工傷死亡企業(yè)員工的家屬的賠償包括了喪葬費(fèi)、一次性補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金這三個(gè)方面。喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是按照企業(yè)職工平均工資的2個(gè)月來(lái)發(fā)放的。

3、根據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第16條規(guī)定，非工傷死亡賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

非工傷死亡公司要如何賠償

非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險(xiǎn)不予賠償。如果沒(méi)有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會(huì)保險(xiǎn)法笫17條所規(guī)定的待遇。

非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：?jiǎn)试豳M(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

法律分析：非工傷死亡，公司也是會(huì)賠償?shù)模矔?huì)給直系家屬發(fā)放救濟(jì)金或者生活補(bǔ)助。

企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：?jiǎn)试豳M(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

員工非工傷死亡賠償用人單位是不負(fù)賠償義務(wù)的。但是可以向社保部門申請(qǐng)喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

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