今天給各位分享安徽省9級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)安徽省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、合肥市勞動(dòng)傷殘鑒定9級(jí)怎么賠償
• 2、天長市2015年9級(jí)工傷平均工資1500該賠多少錢
• 3、安徽工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、安徽九級(jí)工傷能賠多少
• 5、安徽9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 6、安徽省工傷9級(jí)賠償金是多少

合肥市勞動(dòng)傷殘鑒定9級(jí)怎么賠償

1、您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、級(jí)傷殘賠償數(shù)額需要根據(jù)實(shí)際使用將醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等賠償項(xiàng)目加以計(jì)算。

4、其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照 傷殘鑒定等級(jí) (一至十級(jí))的不同而有所區(qū)別。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇： 其中七至 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

5、工傷等級(jí)鑒定9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

6、傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

天長市2015年9級(jí)工傷平均工資1500該賠多少錢

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律分析：安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

安徽工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

安徽九級(jí)工傷能賠多少

1、安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

2、安徽九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

4、法律分析：安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，安徽月薪7200元員工的工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級(jí)傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。

6、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

安徽9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

2、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律分析：安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

安徽省工傷9級(jí)賠償金是多少

1、安徽九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、安徽九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

3、您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、勞動(dòng)能力鑒定 費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：9個(gè)月本人工資。一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、法律分析：安徽省九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

安徽省9級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于安徽省工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021、安徽省9級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。