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- 1、入股資金怎么算?
- 2、報警有用嗎```
- 3、辭職后與公司簽的解除關(guān)系和理清勞工經(jīng)濟糾紛的協(xié)議有法律效益嗎_百度...
- 4、老公打借條錢轉(zhuǎn)到老婆名下老婆不知情,可以只起訴老婆嗎?
- 5、下崗職工檔案丟失,社保局不承認(rèn)原始文件存根,應(yīng)該怎么辦?
- 6、中小企業(yè)如何在應(yīng)收賬款方面維護自己的合法權(quán)益
入股資金怎么算?
首先應(yīng)該確定新加入的股東是準(zhǔn)備用現(xiàn)金,還是實物或技術(shù)入股。除現(xiàn)金外,實物或技術(shù)應(yīng)通過評估先確定價值。如果新加入者投入的是現(xiàn)金,可采取增加原公司的注冊資本和原股東轉(zhuǎn)讓其部分投資而保持原注冊資本不變兩種參股方式。 首先應(yīng)該確定新加入的股東是準(zhǔn)備用現(xiàn)金,還是實物或技術(shù)入股。
該算法為入股資金除以總資產(chǎn)。在這個例子中,入股資金是1萬,總投資是5萬,所以比例為:入股金額1萬除以總資產(chǎn)5萬等于百分之20。
公司資金入股占有比例怎么算 資金所占股份的百分比=自己資金/公司總資金*100%。股份的設(shè)質(zhì)是指將依法可以轉(zhuǎn)讓的股份質(zhì)押,設(shè)定質(zhì)權(quán)。股份設(shè)質(zhì)應(yīng)當(dāng)訂立書面合同,并在證券登記機構(gòu)辦理出質(zhì)登記,質(zhì)押合同自登記之日起生效.股份出質(zhì)后不得轉(zhuǎn)讓,但經(jīng)出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人同意的除外。
入股的股份計算主要基于投資金額和公司總股份比例。假設(shè)你想投資一家公司,首先需要考慮的是公司的估值和你愿意投入的資金。比如,如果公司的估值是100萬,你決定投資10萬,那么你的股份比例將是10%。進一步地,你需要確定公司的總股份數(shù)。如果公司總共有1000股,那么你將擁有其中的100股。
技術(shù)入股和資金入股的計算方法主要涉及評估技術(shù)價值、出資比例與股權(quán)分配。首先,技術(shù)持有者需對其技術(shù)進行專業(yè)評估,確定其市場價值,將評估價值轉(zhuǎn)化為等額現(xiàn)金值。隨后,根據(jù)雙方商定的出資比例,將現(xiàn)金值折算為股權(quán)比例,分配給技術(shù)持有者。技術(shù)一旦入股,其知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司。
股東入股后原有資產(chǎn)怎么算? 要先核算一下目前公司的可辨認(rèn)凈資產(chǎn), 有形資產(chǎn):所有的家具電器貨物等實物、尚未到期的房租、公司賬面現(xiàn)金、股票債券等等有價物品的總價值;設(shè)備老化需折價的可以折價后計算。
報警有用嗎```
報警沒有用勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴,因為借錢不還屬于民事糾紛,不屬于刑事案件,不歸公安機關(guān)受理,如果要公安機關(guān)受理,除非案件已經(jīng)涉及非法集資犯罪,不在是單純勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴的民間借貸關(guān)系。所以如果只是單純的借錢不還,就算你去公安機關(guān)報警,公安機關(guān)也是不會受理的,你應(yīng)該向被告戶籍所在地或者經(jīng)常住所地人民法院提起訴訟。
法律分析:有用的。報警警察會幫你們調(diào)解下,但是不會管多余的,因為吵架不在管理范圍內(nèi)。如果涉及到侮辱人格,誹謗,損壞名譽,侵犯隱私等,你可以上法院提起訴訟。警察也會按治安管理處罰法處罰。
法律分析:被打一巴掌報警有用的。如果沒有造成傷害的話,要向?qū)Ψ劫r禮道歉,積極進行補救措施。如果造成輕傷害的話,會違反勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴我國的《治安管理處罰法》,要受到行政處罰。否則會構(gòu)成刑事案件,要追究其刑事責(zé)任。
法律分析:人聯(lián)系不上勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴了是可以報警的,依據(jù)相關(guān)的法律的規(guī)定,親屬朋友兩天聯(lián)系不上的情況下,是可以向公安機關(guān)報警的,公安機關(guān)查證確實聯(lián)系不上的,會立案處理。
辭職后與公司簽的解除關(guān)系和理清勞工經(jīng)濟糾紛的協(xié)議有法律效益嗎_百度...
和公司解除勞動合同,開勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴了離職證明,與勞資雙方是否還存在經(jīng)濟糾紛并無必然關(guān)聯(lián)。法律分析比如與公司解除了勞動合同,開了離職證明,但公司在勞動者在職期間沒有為勞動者購買社保,拖欠加班工資等,勞動者都可以在離職后一年期限內(nèi)提起勞動爭議仲裁來解決雙方的經(jīng)濟糾紛。
該通知具有法律效力為勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴:雙方簽了字即可認(rèn)為是雙方同意協(xié)議解除了勞動合同,雖然用詞不規(guī)范,但在勞動仲裁等過程中,不會因為用詞不規(guī)范就被認(rèn)定為不是協(xié)議解除勞動合同。約定“雙方再無任何經(jīng)濟糾紛。”并不表示員工放棄了訴權(quán),如果事實是比如公司少繳了社保,這一條就是無效條款。
辭職后給公司帶來的收益一般不會給提成了,因為勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴你辭職后公司所有的業(yè)務(wù)收益都和你沒有關(guān)系了。
老公打借條錢轉(zhuǎn)到老婆名下老婆不知情,可以只起訴老婆嗎?
1、主要看妻子是不是被告或被執(zhí)行人。如果不是,法院凍結(jié)妻子的賬戶就不合法了。雖然在夫妻關(guān)系存續(xù)期間丈夫?qū)ν獾膫鶆?wù),一般都能認(rèn)定為共同債務(wù),但需要訴訟請求,將妻子一起起訴,法院才可以查封妻子名下的財產(chǎn)。
2、可以的。夫妻婚內(nèi)期間借款屬于共同債務(wù)的范疇,老公簽的借條,能夠證明存在借款的法律關(guān)系,借款匯給老婆具備關(guān)聯(lián)性,可以視為借款已經(jīng)支付給老公,借款法律關(guān)系已經(jīng)成立。可以向法院起訴索要借款,將老公老婆列為共同被告。
3、你好,通常是不可以的。通過你的描述,男女雙方并未辦理結(jié)婚登記,我國目前也取消了事實婚姻,該債務(wù)也就不能認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。如果女方拒絕承認(rèn)欠款,債權(quán)人就只能向男方主張還款。
4、當(dāng)然可以告借款人了,而且他給你寫了借條,證據(jù)充分。你為什么要告他?是因為他到期了沒還給你錢嗎?如果這樣的話你告就行了,而且開庭你可以不通知你老婆啊,但是這種事情以后還是少做吧,被發(fā)現(xiàn)了容易影響家庭和睦。
5、應(yīng)當(dāng)通知其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人到場。拒不到場的,不影響執(zhí)行。被執(zhí)行人是公民的,其工作單位或者財產(chǎn)所在地的基層組織應(yīng)當(dāng)派人參加。對被查封、扣押的財產(chǎn),執(zhí)行員必須造具清單,由在場人簽名或者蓋章后,交被執(zhí)行人一份。被執(zhí)行人是公民的,也可以交他的成年家屬一份。
下崗職工檔案丟失,社保局不承認(rèn)原始文件存根,應(yīng)該怎么辦?
最先勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴,要核查員工勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴的檔案文件目錄信息內(nèi)容勞工經(jīng)濟糾紛怎么起訴,保證 檔案文件目錄跟檔案類原材料一致。次之,要審批員工檔案中的備考表,看到底是誰梳理過檔案。最終,依照檔案的運轉(zhuǎn)次序查看,看一下是不是有一部分檔案遺留下在上一家儲放單位。
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)努力尋找檔案,實在無法尋回,可以通過當(dāng)年辦理招工手續(xù)的勞動部門及其所在地檔案館查找“招工錄用通知書”、原單位或者主管部門文書檔案或者會計檔案查找工資介紹信存根、職工花名冊、工資表等能夠證明職工身份的材料,復(fù)印并加蓋印章,作為證明材料,向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請視同繳費年限確認(rèn)。
檔案丟失了建議到當(dāng)?shù)貏趧硬块T查找招工錄取通知書的存根,然后到原先工作的單位查找歷年職工的花名冊。再拿著錄取通知書、職工的花名冊以及養(yǎng)老保險手冊和保險卡還有身份證,勞動者就可以辦理退休了。
中小企業(yè)如何在應(yīng)收賬款方面維護自己的合法權(quán)益
建議企業(yè)股東團結(jié)一致、積極應(yīng)對,及時尋求法律幫助,找到諸如重整重組、債轉(zhuǎn)股等方式為企業(yè)解困;鳳凰重生,東山再起,遠(yuǎn)比違法“跑路”更好。萬一企業(yè)實在無法脫困,也應(yīng)該通過合法途徑如破產(chǎn)、清算等解散、注銷企業(yè),盡量減少糾紛的發(fā)生。
面對這些問題,中小企業(yè)可以采取一系列措施來加強應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制。首先,加強合同管理,確保所有合同條款的合理性和合法性,防范風(fēng)險。其次,加強成品環(huán)節(jié)的管理,確保成品的出庫程序符合合同要求,避免不必要的風(fēng)險。
強化中小企業(yè)的內(nèi)部控制 由于中小企業(yè)的規(guī)模比較小,限于成本的約束,一般情況下不可能設(shè)立專人或?qū)iT部門管理應(yīng)收賬款,但在企業(yè)的內(nèi)部控制中可作為與財務(wù)、銷售等平級的獨立內(nèi)容來認(rèn)識和對待。
企業(yè)進行應(yīng)收賬款管理,應(yīng)當(dāng)按以下方式:設(shè)置應(yīng)收賬款明細(xì)分類賬 企業(yè)為加強對應(yīng)收賬款的管理,在總分類賬的基礎(chǔ)上,又按信用客戶的名稱設(shè)置明細(xì)分類賬,來詳細(xì)地、序時地記載與各信用客戶的往來情況。設(shè)置專門的賒銷和征信部門 應(yīng)收賬款收回數(shù)額的多寡及時間的長短取決于客戶的信用。
應(yīng)收賬款內(nèi)部控制存在的問題 要消除賒銷給企業(yè)帶來的不利影響,必須加強應(yīng)收賬款內(nèi)部控制。但是在中小企業(yè)中經(jīng)常存在的問題是: 企業(yè)沒有落實應(yīng)收賬款的責(zé)任部門和嚴(yán)格的授權(quán)審批制度 在應(yīng)收賬款管理中權(quán)責(zé)不夠明確。
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