本篇文章給大家談?wù)劰途駬p失費，以及工傷和精神損失費的區(qū)別對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、關(guān)于工傷精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷有沒有營養(yǎng)費與精神損失費
• 3、...工傷,單位沒給停工留薪工資跟年終獎,這精神損失費怎么算?
• 4、工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷精神損失費怎么算

關(guān)于工傷精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。

2、故2017年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

3、法律主觀：要看受傷原因， 人身損害賠償 和 工傷 賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

4、你好，根據(jù)規(guī)定關(guān)于 工傷 精神損失費 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 工傷鑒定 流程有三個步驟，分別是 工傷認(rèn)定 ， 勞動能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。

5、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

6、十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。

工傷有沒有營養(yǎng)費與精神損失費

1、法律分析：誤工費按實際誤工的損失計算，營養(yǎng)費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計算。應(yīng)賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。

2、工傷賠償有誤工費、護理費，但是一般不賠償營養(yǎng)費。工傷的賠償數(shù)額，要依據(jù)傷情鑒定結(jié)果而定，如果造成傷殘的，要依據(jù)傷殘的等級確定賠償數(shù)額。

3、法律分析：工傷賠償沒有精神損失費。在工傷保險待遇中沒有精神損失費一說。工傷保險賠償屬于社會保障法的范疇，具有公法性質(zhì)。

4、工傷賠償中營養(yǎng)費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。

5、屬于工傷：醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金；如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金的差額部分由單位補足。

...工傷,單位沒給停工留薪工資跟年終獎,這精神損失費怎么算?

工傷精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： (1)對于造成死亡的，應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金； (2)對于造成殘疾的，應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金； (3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。

根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，工傷不存在精神撫慰金、生活費和營養(yǎng)費之說。

如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果單位沒有給你發(fā)放，你可以走法律程序，進行工傷鑒定，需要護理的，單位也要出錢護理，這是單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實際情況酌情判決。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷一般不可以要求精神損害賠償。精神損害賠償是人身損害賠償中的賠償項目，工傷賠償主要包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、勞動能力鑒定費等。

2、傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

3、精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。

4、法律主觀：要看受傷原因， 人身損害賠償 和 工傷 賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

5、工傷和人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)包含醫(yī)療費、誤工費、伙食費、交通費和護理費等費用。其中醫(yī)療費是指醫(yī)藥治療費的賠償，一般情況下應(yīng)該以所在地進行治療的醫(yī)院的診斷的證明和醫(yī)藥費、治療費和住院費的單據(jù)或者是病歷認(rèn)定。

工傷精神損失費怎么算

1、十級傷殘精神撫慰金一般是2000-3000元。

2、法律分析：工傷賠償精神損失費是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻椖恐惺菦]有精神損失費的，但是可以通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費。

3、第工傷賠償里面沒有精神賠償這一個項目的，第一般精神損失費和人身傷害掛鉤的，沒有給獎金問題，沒有涉及人身傷害，所以主張精神損失費一般是不會獲得支持的。

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