今天給各位分享申報工傷評殘的費用誰報的知識，其中也會對申報工傷評殘需要哪些手續(xù)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷評殘的費用由誰出
• 2、工傷認(rèn)定費用誰承擔(dān)
• 3、根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定傷殘費用誰出？
• 4、2022工傷鑒定費誰出？
• 5、員工報工傷保險的傷殘補(bǔ)助金由誰賠償？

工傷評殘的費用由誰出

1、因工負(fù)傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。3、重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。4、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定費用誰承擔(dān)

工傷鑒定是不需要員工出錢的，由工傷保險基金承擔(dān)，一般根據(jù)鑒定的情況不同需要的費用也是不一樣的。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定傷殘費用誰出？

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定 工傷認(rèn)定 傷殘 費用誰出? 根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定傷殘費用，要是用人單位為職工購買了 工傷保險 且足額繳納的話，那么由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)這筆費用，要是沒有購買工傷保險或者沒有足額繳納保險費用的話，則這部分費用就由用人單位承擔(dān)。在重新申請鑒定的情況下，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負(fù)擔(dān);如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會負(fù)擔(dān)。 用人單位承擔(dān) 工傷事故賠償 責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān) 工傷 職工 傷殘鑒定 的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付，日后在收取 工傷待遇 費用時一并向保險機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。 用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標(biāo)準(zhǔn)繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位;如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結(jié)論的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)擔(dān)。 工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對 傷殘等級 進(jìn)行復(fù)查鑒定的，由申請人預(yù)先墊付鑒定費。復(fù)查結(jié)論與首次鑒定結(jié)論一致的，復(fù)查鑒定費由申請者負(fù)擔(dān);結(jié)論不一致的，退還申請者墊付的復(fù)查鑒定費。 二、申請 工傷傷殘鑒定 的最佳時間 職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言， 傷殘等級鑒定 是在工傷醫(yī)療期滿時進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。 各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、 職業(yè)病 損傷。 (1) 器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。 (2)功能障礙。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定：“對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。 (3) 職業(yè)病損傷。同 意外事故 造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進(jìn)行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進(jìn)行過評殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家 社會保險法 規(guī)的要求，對殘情重新進(jìn)行評級。”“鑒于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年。” 并不是所有的勞動者身體受到傷害之后，都可以享受工傷保險待遇的，只有認(rèn)定成為工傷才能夠獲得賠償，在認(rèn)定工傷的時候，曾帶著一個鑒定傷殘費用，費用具體的支付主體，如果是存在著保險，那么應(yīng)當(dāng)由保險的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，如果沒有購買保險的話，由用人單位承擔(dān)。

2022工傷鑒定費誰出？

一、 工傷鑒定 費誰出? 職工因工(含患 職業(yè)病 )或因病(含非因工負(fù)傷)需要進(jìn)行 勞動能力鑒定 的，市地級勞動能力鑒定費每人/次250元。(已參加 工傷保險 的用人單位職工 工傷 勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的用人單位職工工傷勞動能力鑒定費由用人單位承擔(dān))，省級鑒定費每人/次300元。如果對市鑒定結(jié)論不服，申請勞動能力鑒定的單位或者個人可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向山東省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 二、工傷鑒定的重要性體現(xiàn)在哪些方面? 勞動能力鑒定是工傷保險的一個重要環(huán)節(jié)，是工傷職工享受工傷保險待遇的重要依據(jù)。在日常工作的開展中發(fā)現(xiàn)，有部分因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷職工沒有申請勞動能力鑒定，這一做法不能很好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。事實上，工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定后，根據(jù)工傷職工存在的 傷殘等級 享受其相應(yīng)的 傷殘 待遇。例如，確認(rèn)為一級至四級傷殘的工傷職工，可以領(lǐng)取 一次性傷殘補(bǔ)助金 和 傷殘津貼 ，存在護(hù)理依賴的還享受生活 護(hù)理費 ;五級到 十級傷殘 的工傷職工，除了領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，若與用人單位解除或終止 勞動關(guān)系 或聘用關(guān)系的，還可以領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇。 三、工傷鑒定的內(nèi)容是什么? 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全 喪失勞動能力 時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。 綜上所述，工傷鑒定是在職工被評為工傷后的一個環(huán)節(jié)，經(jīng)過鑒定可以明確具體的傷殘等級，這樣才能確定傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定費用不多，在幾百元左右，參保職工可以向工傷保險基金報銷。如果單位沒有給職工參保，單位要承擔(dān)這筆費用。

員工報工傷保險的傷殘補(bǔ)助金由誰賠償？

工傷認(rèn)定后傷殘補(bǔ)助由誰支付賠償？

對于單位為員工繳納工傷保險的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

對于單位未繳納工傷保險的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。

工傷依法享受醫(yī)藥費、輔助器具費、停工留薪工資待遇、護(hù)理費、交通費報銷。另外，根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

綜上所述，關(guān)于工傷認(rèn)定后傷殘補(bǔ)助由誰支付的問題，需要根據(jù)用人單位為勞動者交納工傷保險的具體情況來判斷，對于用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險的情況，職工的傷殘補(bǔ)助由用人單位全部支付，當(dāng)用人單位為職工辦理了工傷保險時，職工的傷殘補(bǔ)助由保險基金和用人單位工程承擔(dān)。

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