本篇文章給大家談?wù)劶质∠蠢碣M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及洗理費(fèi)是什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、洗理費(fèi)補(bǔ)貼是什么
• 2、... *** 辦公室關(guān)于調(diào)整全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知的有關(guān)問(wèn)題_百...
• 3、國(guó)家事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

洗理費(fèi)補(bǔ)貼是什么

1、經(jīng)請(qǐng)示市 *** 領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，現(xiàn)將黨政機(jī)關(guān)工作人員洗理費(fèi)和防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下： 洗理費(fèi) 每人每月8元，女同志另加衛(wèi)生費(fèi)2元。 防暑降溫費(fèi) 夏季(6～9月)每人每月6元。

2、補(bǔ)貼是為保證職工實(shí)際生活水平不下降而由國(guó)家或單位根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給職工的補(bǔ)助性收入。目前實(shí)行的補(bǔ)貼主要有：副食品補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、洗理費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。

4、目前實(shí)行的補(bǔ)貼主要有：副食品補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、洗理費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的津貼、補(bǔ)貼項(xiàng)目包括三個(gè)部分：第一，1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革保留的津貼、補(bǔ)貼，主要指保留物價(jià)副補(bǔ)項(xiàng)目。

... *** 辦公室關(guān)于調(diào)整全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知的有關(guān)問(wèn)題_百...

1、在職離退休 1 三費(fèi)(交通費(fèi)、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi)) 紀(jì)要第113期 行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工和離退休人員，每人每月增加18元交通補(bǔ)助費(fèi)。

2、調(diào)整范圍和時(shí)間調(diào)整范圍：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的單位。

3、機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公人員）按不同的職級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位的管理人員按不同的職務(wù)、職稱標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；工勤人員按技術(shù)工二級(jí)對(duì)應(yīng)副科，技術(shù)工三級(jí)及以下對(duì)應(yīng)科員的辦法調(diào)整。

4、以天津市所發(fā)布《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》為例 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的范圍。

國(guó)家事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

最簡(jiǎn)單的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都有。還有國(guó)家統(tǒng)一明確的鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼。說(shuō)出來(lái)可能大家不信，北京市最高可達(dá)4000元每月。另外還有一些教師補(bǔ)貼，護(hù)士補(bǔ)貼，警銜補(bǔ)貼等等。績(jī)效工資。

專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。 績(jī)效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。

事業(yè)單位工資通常按照職位的不同月收入基本在3000元起步，五險(xiǎn)一金和社保大概有2000元，還有績(jī)效獎(jiǎng)金和各種福利補(bǔ)貼等。工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼 崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

主要工資待遇主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資、改革性津補(bǔ)貼以及各種獎(jiǎng)勵(lì)待遇等等。基本工資是機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇的基礎(chǔ)，又分為崗位工資和薪級(jí)工資兩部分，國(guó)家每?jī)赡暾{(diào)整一次基本工資表。

事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

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