今天給各位分享2016年賠償標(biāo)準(zhǔn)浙江的知識，其中也會對2020年浙江賠償標(biāo)準(zhǔn)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、浙江永康2016年五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、紹興2016年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 3、2016年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),浙江省工傷賠償工資怎么計算
• 4、浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

浙江永康2016年五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、浙江省五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為三十個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為三十個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，不管地處東部西部，抑或經(jīng)濟發(fā)達落后，2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為623900元。注：以上標(biāo)準(zhǔn)均基于最新《工傷保險條例》規(guī)定及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸納總結(jié)。

3、工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

4、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得十八個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

5、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些一般工傷具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

6、法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

紹興2016年十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人2個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人2個月工資。本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。

2、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

3、一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金。

2016年浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),浙江省工傷賠償工資怎么計算

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

要求：停工留薪期間法律客觀：最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

法律分析：工傷職工進行治療和康復(fù)，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。工傷職工住院進行治療或者康復(fù)期間的伙食補助費，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)住院期間的實際天數(shù)計算確定。

浙江省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、工傷 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： （ 一 ）、 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費用 。

4、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

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