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濱州市鄒平縣一次性工傷補償怎么辦
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、關(guān)于“工傷鑒定一級傷殘賠償是多少”的回復(fù)如下：一級工傷享有27個月本人工資一次性傷殘補助金，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費直至去世。
3、根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫(yī)療費、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、 一次性醫(yī)療補助金 、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護(hù)理費、傷殘津貼等。
濱州7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法
七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘以13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
以上兩項合計為：最低：118428元；最高：251340元。 七級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷七級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，凡符合如下情形之一的，應(yīng)鑒定為七級傷殘，享受七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷賠付的案例分析
1、工傷死亡賠償案例篇1： 天津市塘沽區(qū)生產(chǎn)服務(wù)管理局建筑工程公司第七施工隊承包的天津堿廠除鈣塔廠房拆除工程，于1986年10月轉(zhuǎn)包給本案被告?zhèn)€體工商戶業(yè)主張學(xué)珍組織領(lǐng)導(dǎo)的工人新村青年合作服務(wù)站，并簽訂了 承包合同 。
2、拔山鎮(zhèn)朝陽村王光蘭(化名)在工地上工作時受傷，未與工地所屬的公司簽定勞動合同，近日卻順利拿到工傷賠付。
3、是對自己權(quán)利的放棄，因而其辯稱觀點不能成立；各項賠償數(shù)額問題，雙方爭議較大，本院依法判決長城鐵塔公司支付杜某護(hù)理費等各項費用共計179375元，資料《工傷勞動爭議案例分析》。
工傷二級傷殘一次性賠償案例
1、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、法律主觀：工傷二級傷殘需賠償一次性傷殘補助金和傷殘津貼。
3、二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個月=56122元。
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