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工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼。
2、只要是存在勞動(dòng)關(guān)系,在工作中(或因工作原因)受到傷害,符合工傷認(rèn)定情形的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律法規(guī)只規(guī)定了情形范圍(標(biāo)準(zhǔn)),沒(méi)有設(shè)定量化標(biāo)準(zhǔn)。
3、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
沈陽(yáng)市工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
受害方可在提起民事賠償訴訟的同時(shí)請(qǐng)求進(jìn)行人身?yè)p害傷殘鑒定,賠償額以人身?yè)p害傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn),遼寧地區(qū)城鎮(zhèn)戶(hù)口的,10級(jí)傷殘一般賠償6萬(wàn)元傷殘賠償金,4000元左右的精神損害賠償金,賠償金按級(jí)別遞增。
工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 注意:工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
法律分析:十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。
沈陽(yáng)工傷豌豆骨缺損憑幾級(jí)傷殘
1、法律分析:十級(jí)。工傷骨折一般至少評(píng)定為十級(jí)殘疾。職工發(fā)生工傷,治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病;二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
3、骨折至少可以評(píng)定十級(jí)傷殘的。如果工傷骨折的話(huà),需要向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,再根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)享受工傷待遇。所以傷殘等級(jí)不同,賠付的金額也會(huì)不同。
4、工傷骨折好之后沒(méi)有障礙可評(píng)定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)第十四款,身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
5、三級(jí)傷殘三級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活部分不能自理者等。
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