本文將介紹輕傷失能評(píng)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，幫助讀者了解如何進(jìn)行105工作日輕傷失能評(píng)定。

1. 什么是輕傷失能評(píng)定？

輕傷失能評(píng)定是指對(duì)于因工作受傷而導(dǎo)致的輕度傷殘進(jìn)行評(píng)定的過(guò)程。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，輕度傷殘是指因工作原因?qū)е律眢w有輕度損傷或功能障礙，但不影響工作能力的程度。

2. 為什么要進(jìn)行輕傷失能評(píng)定？

進(jìn)行輕傷失能評(píng)定的目的是為了確認(rèn)因工作受傷導(dǎo)致的輕度傷殘程度，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的賠償。同時(shí)，評(píng)定結(jié)果也可以為傷者提供參考，幫助其合理安排工作和生活。

3. 輕傷失能評(píng)定的流程

輕傷失能評(píng)定的流程如下

（1）傷者在受傷后及時(shí)到醫(yī)院接受治療，并取得相關(guān)醫(yī)療證明。

（2）傷者在治療期滿后，持相關(guān)證明到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定。

（3）勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)將傷者的情況進(jìn)行評(píng)估，確定輕度傷殘程度。

（4）評(píng)估結(jié)果出來(lái)后，勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)將評(píng)定報(bào)告交給用人單位或保險(xiǎn)公司。

（5）用人單位或保險(xiǎn)公司根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

4. 輕傷失能評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)

輕傷失能評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面

（1）身體損傷程度輕度傷殘的身體損傷程度一般為輕微損傷或輕度損傷。

（2）功能障礙程度輕度傷殘的功能障礙程度一般不影響正常工作和生活。

（3）影響工作能力輕度傷殘不影響工作能力的程度。

5. 總結(jié)

輕傷失能評(píng)定是一項(xiàng)重要的工作，對(duì)于因工作受傷的傷者具有重要的意義。通過(guò)本文的介紹，相信讀者已經(jīng)了解了輕傷失能評(píng)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠?qū)ψx者有所幫助。