金融公司上班是否會(huì)違法，從法律角度來看，取決于具體情況，需要分析當(dāng)事人的身份、金融公司的經(jīng)營(yíng)范圍及其他因素，以確定是否存在違法行為。本文將從職業(yè)資格、經(jīng)營(yíng)范圍、行政規(guī)定及社會(huì)責(zé)任等方面，分析金融公司上班是否會(huì)違法。

1. 職業(yè)資格：金融公司的上班是否會(huì)違法，首先要看金融公司的員工是否具備相應(yīng)的職業(yè)資格。比如，金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員應(yīng)具備金融行業(yè)的職業(yè)資格，如果沒有相應(yīng)的職業(yè)資格，就會(huì)違反相關(guān)法律法規(guī)。

2. 經(jīng)營(yíng)范圍：其次，要看金融公司的經(jīng)營(yíng)范圍，如果其上班超出了許可經(jīng)營(yíng)范圍，就會(huì)違反法律。

3. 行政規(guī)定：此外，還要看金融機(jī)構(gòu)上班是否符合相關(guān)的行政規(guī)定。如果有任何違反行政規(guī)定的行為，也會(huì)違反法律法規(guī)。

4. 社會(huì)責(zé)任：，還要看金融公司是否遵守社會(huì)責(zé)任，如果違反社會(huì)責(zé)任，也會(huì)違反法律法規(guī)。

綜上所述，從法律的角度來看，金融公司上班是否會(huì)違法，取決于具體情況，需要分析當(dāng)事人的身份、金融公司的經(jīng)營(yíng)范圍及其他因素，以確定是否存在違法行為。