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本文目錄一覽：

• 1、社保死亡喪葬費和撫恤金是多少？
• 2、退休職工喪葬費和撫恤金是多少？
• 3、如果參加社保去世，喪葬撫恤待遇新標(biāo)準(zhǔn)是多少？
• 4、老人去逝后喪葬費和撫恤金是多少
• 5、社保死亡喪葬費和撫恤金是多少
• 6、社保人員去世后領(lǐng)多少喪葬費和撫恤金

社保死亡喪葬費和撫恤金是多少？

喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時本省(自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：

(一)在職人員(含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員)，以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同)確定發(fā)放月數(shù)。

繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的，發(fā)放月數(shù)為9個月;

繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。

退休職工喪葬費和撫恤金是多少？

退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。

喪葬費領(lǐng)取所需材料：

1、死亡注銷證明；

2、企業(yè)退休人員死亡申報表；

3、火化證，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；

4、領(lǐng)取領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

退休人員喪葬費領(lǐng)取流程：

1、帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡，火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔；

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據(jù)你所提供的單據(jù)給你辦理一個綠色調(diào)檔證，同時，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。你可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局的檔案室調(diào)個人檔案；

3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后。人的身份證正反面復(fù)印件；

4、工作人員會根據(jù)提供的個人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，核對后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費400元加上10個月的工資；

5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條

?個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條 ?

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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如果參加社保去世，喪葬撫恤待遇新標(biāo)準(zhǔn)是多少？

很多人在工作的時候會參加社會保險，這也是給生活一個保證，等自己老了之后可以領(lǐng)取一定的收入。但也有一部分人擔(dān)心自己交養(yǎng)老保險費，最終會一場空。其實這種想法是沒必要的，參加社會保險可以保障在退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金。萬一沒有等退休就去世了，那么家人也可以享受到應(yīng)有的待遇。參加社保去世，喪葬撫恤金待遇是4000元錢。

如果參加社保的人去世，那么參保賬戶的余額，根據(jù)參保交費時候的基數(shù)8%，每個月都會進(jìn)入到養(yǎng)老保險的個人賬戶當(dāng)中。按照社會保險法規(guī)定，參保的人員在去世之后，養(yǎng)老保險當(dāng)中的個人賬戶余額是可以繼承的。這一部分錢可以當(dāng)做是遺產(chǎn)，讓子女繼承。喪葬的補助金以及撫恤金，都會按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定進(jìn)行執(zhí)行，在浙江省喪葬補血金統(tǒng)一為4000元。

撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)繳費年限決定，如果交費不滿一年，那么會發(fā)放2000元錢。如果交費1~15年，那么會發(fā)放1萬元錢。如果交納的費用超過了15年，那么會在1萬元錢的基礎(chǔ)上每交費，滿足一年就會增發(fā)1000元錢，最多可以發(fā)15,000元錢。隨著時代的發(fā)展，滿足市場的需求，國家也正在推動企業(yè)職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作。

按照規(guī)定，喪葬的補助費以及撫恤金是一次性發(fā)放，和年度所在的省份，城鎮(zhèn)人口人均能夠支配的收入相關(guān)聯(lián)。遺屬的撫恤金可以根據(jù)保險繳納的年限領(lǐng)取。繳納社保年限不滿足一年，可以領(lǐng)取三個月的收入。如果交滿5年不滿10年，那么可以領(lǐng)取6個月的可支配收入。如果交滿10年不滿15年，那么可以領(lǐng)取9個月的可支配收入。

老人去逝后喪葬費和撫恤金是多少

一、喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、喪葬補助金和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

（3）喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工5000元；

（4）遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元。二人以上的每人月補助190元。農(nóng)業(yè)戶口一人月170。二人以上的每人月150元。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人握宴每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

二、喪葬費的領(lǐng)取流程是什么

1、死亡證明，死亡證明是最基本的材料，根據(jù)去世原因的不同，由不同單位提供；

2、身份證復(fù)印件和銀行賬號。通過死者的身份證對個人信息審核確認(rèn)后，需要將喪葬費打入對應(yīng)的銀行卡或者存折中；

3、陵宏派出所開具的銷戶證明、火葬場提供的火化證明等，具體還是要按照當(dāng)?shù)氐恼咂圆邎?zhí)行。

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社保死亡喪葬費和撫恤金是多少

一、逝者是公職人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。2、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領(lǐng)取生活補助。

3、國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認(rèn)為烈士的，為生前80個月工資。二、事業(yè)單位人員按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。2、退休人員去世的，按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

社保人員去世后領(lǐng)多少喪葬費和撫恤金

法律分析：退休人員的一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。

喪葬費以當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資發(fā)放6個月，由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有關(guān)單位按照規(guī)定發(fā)放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費用，企業(yè)退休人員死亡以后，國家會按照死者供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每個月給予一定數(shù)額的撫恤金，直到被供養(yǎng)人不需要供養(yǎng)為止。還有一種撫恤金是一次性發(fā)放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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