今天給各位分享溫洲九級工傷計算標準的知識，其中也會對溫州九級傷殘賠償標準2020進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、浙江九級工傷賠償標準
• 2、溫州市九級工傷賠償多少錢
• 3、溫州工傷賠償標準一覽表
• 4、工傷九級傷殘計算標準工傷九級賠償標準

浙江九級工傷賠償標準

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律主觀：浙江省 9級工傷賠償 標準是： 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

浙江九級工傷傷殘鑒定標準賠償標準是一次性傷殘補助金為9個月本人工資。人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

溫州市九級工傷賠償多少錢

答案如下：2022溫州市九級工傷工資7200能賠償120000。

住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫(yī)療費用、一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

溫州工傷賠償標準一覽表

溫州市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

溫州市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

法律分析：喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷十級傷殘賠償標準是怎樣的 （一）、一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

溫州市三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

法律主觀：溫州工傷十級賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。

工傷九級傷殘計算標準工傷九級賠償標準

1、九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

2、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

3、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。

5、2021工傷九級賠償標準具體為，醫(yī)療費，誤工費，護理費，交通費住宿費，住院期間伙食補助費，營養(yǎng)費，鑒定費等；工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補助金9個月本人工資。

6、9級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

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