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鐵路工傷認定為什么難
1、困難： 主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。 證明自身與工作單位的勞動關系是進行工傷認定的首要條件，若是連勞動關系都無法證明，工傷認定將無法進行。
2、法律分析：企業(yè)發(fā)生工傷后暴露出來最直接的問題就是企業(yè)領導的管理和組織能力的低下，這對于企業(yè)領導的地位和發(fā)展前途是極大的影響和打擊，尤其是在國有企業(yè)中表現(xiàn)的最為明顯。
3、法律分析：主要難在三個方面：勞動關系的認定、工傷賠償?shù)闹黧w確定、民工法制觀念淡薄。
為什么社保局工傷認定非常難
1、社保局工傷鑒定時間為兩個月，時間較長。鑒定結果出來后，鑒定機關需要書面通知受傷職工及其所在單位。工傷需要休息，工資不受影響。
2、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
3、法律分析：社保局的工傷認定不了，不屬于工傷，按非因工負傷辦理。人社局作出不予認定工傷決定，不服的可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
4、認定不下來，不屬于工傷，按非因工負傷辦理。
為什么單位不愿意申請工傷
1、單位不愿意申請工傷主要有以下幾個原因： 經濟成本：申請工傷需要為受傷員工支付工傷保險，負擔一定的經濟成本。此外，一旦申請了工傷，單位還需要進行現(xiàn)場調查和相關程序處理，花費時間和人力成本。
2、單位不愿意申請工傷的原因有：很多單位在沒有為員工購買工傷保險的情況下就會承擔工傷賠償責任。
3、為什么單位不愿意申請工傷 有的用人單位不同意員工的工傷認定的原因： 參加社會保險的職工發(fā)生工傷事故，如果職工在發(fā)生事故后不辭職，那么大多數(shù)的賠償都由勞動局出，比如一次性傷殘補助金，醫(yī)藥費等。
4、首先是僥幸心理作怪，認為自己單位不會出現(xiàn)工傷。其次是減輕企業(yè)負擔，不花冤枉錢。最后是自食其果，悔不當初。總之是無視法律，或者有恃無恐。工傷保險屬于社會保險的一種。
5、所以一般單位在員工不想繼續(xù)干的時候，不同意工傷認定。
6、法律分析：用人單位不給報工傷，可能是不想承擔相關的賠償責任。
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