今天給各位分享工廠拆遷補償文件如何申請？的知識，其中也會對工廠拆遷補償款進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、公司要搬遷員工賠償不給賠償找哪個部門
• 2、拆遷補償申請書范文
• 3、工廠搬遷補償標準
• 4、工廠搬遷如何賠償

公司要搬遷員工賠償不給賠償找哪個部門

工廠搬遷，不去，老板不給補償，可以直接到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會，申請仲裁要求賠償，如果沒有簽訂勞動合同的話，則可以要求支付雙倍的工資。具體的可以咨詢勞動保障局的工作人員。

法律分析：公司搬遷耗著不辭退不給賠償金可以到勞動行政部門舉報或者申請勞動仲裁。準備好相關(guān)的證據(jù)，比如公司搬遷不賠償耗著員工的相關(guān)證據(jù)等，及時申請勞動仲裁，并且可同時申請財產(chǎn)保全，防止公司轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。

工廠搬遷不給賠償金勞動者是可以到勞動部門申請仲裁的，如果對勞動裁決書不服的，攜帶相關(guān)材料到法院提起民事訴訟。工作賠償金要交稅的，只要達到法定規(guī)定繳納稅費的起征點就需要支付個人所得稅。

拆遷補償申請書范文

農(nóng)村房屋拆遷申請書范本 建房申請書XX土地規(guī)劃局：我叫誰，是鄉(xiāng)組農(nóng)民。由于下列幾個原因，我申請新建住房。

被拆遷人情況：甲方目前家庭成員共有x名，其分別為xxx（男）、xxx（女）。拆遷人情況：乙方根據(jù)我國有關(guān)法律已經(jīng)取得拆遷人資格證，乙方承諾將依法與甲方就拆遷補償情況達成協(xié)議。

房屋拆遷申請書 市 *** 拆遷辦各位領(lǐng)導(dǎo)： 我是XX區(qū)xx大街南段XX小區(qū)XX號住宅的業(yè)主，叫XXX。身份證號碼***。因此房一直無人居住，也沒有更好地裝修。又地處開發(fā)區(qū)，已被劃入動遷改造范圍，今年就會被 *** 拆遷征用。

拆遷申請書 申請人：某房地產(chǎn)開發(fā)公司，住所：某市某區(qū)某大街×××號。法定代表人：×××，職務(wù)：×××。申請人因需要拆除經(jīng)有關(guān)部門批準的建設(shè)用地范圍內(nèi)的房屋及其附屬物，特向房屋拆遷主管部門提出拆遷申請。

房屋拆遷補償決定書范文一 征收部門(以下簡稱申請人)：xx市xx區(qū)房屋征收和補償管理辦公室，住所地xx市xx區(qū)潮鳴寺巷潮鳴苑16幢東單元。 法定代表人朱衛(wèi)東，主任。 被征收人(以下簡稱被申請人)：陸xx。

因09年本單位拆遷許多職工未給安排工作。70多個本單位職工 到法院起訴 本單位領(lǐng)導(dǎo)。拆遷辦扣下其拆遷費一千多萬（因職工不讓拆房）。李某也被扯進來參加了訴訟。

工廠搬遷補償標準

1、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

2、工廠搬遷賠償標準是：每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年支付半個月工資，按照工作年限、工資標準分段計算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當給予工人拆遷安置費，工人解除勞動合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

3、工廠拆遷如何補償 (一)房屋價值補償 在拆遷的過程中，拆遷方所委托的評估公司對房屋價值進行核算。

工廠搬遷如何賠償

工廠搬遷怎么賠償 工廠經(jīng)營用房的市場價格賠償。企業(yè)經(jīng)營性用房的補償對象只能是房屋的產(chǎn)權(quán)人，如果企業(yè)是承租人的話，那么只能是對承租人在租賃期間對自建的地上物有權(quán)獲得補償。

依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對工廠進行動遷的，工廠可以獲得的經(jīng)濟補償主要包括廠房價值補償、停產(chǎn)停業(yè)損失、臨時安置費用等。關(guān)于工廠拆遷的補償標準工廠經(jīng)營用房的市場價格賠償。

工廠搬遷賠償流程如下：與員工協(xié)商：在搬遷前，應(yīng)當與員工進行充分的溝通和協(xié)商，明確搬遷的時間、地點、方式等，并告知員工的相關(guān)權(quán)益和義務(wù)，如搬遷期間的工資、福利待遇、交通住宿等。

法律解析：關(guān)于工廠拆遷的補償問題，由于廠房是在劃撥土地上，所以拆遷時，是沒有土地補償金的，賠償?shù)姆秶幸韵聨醉棧?房屋、建筑物補償 應(yīng)當以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標準。

工廠如果遇到拆遷問題的，其廠房需要被拆遷，工廠需要選擇新的廠址進行搬遷，需要對員工進行拆遷安置，這些都需要花費一定費用，需要給予補償。那么，工廠拆遷如何賠償呢？今天，我整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當給予工人拆遷安置費。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動合同的，工廠應(yīng)當按照工人的工作年限支付經(jīng)濟補償。

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