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四川工傷九級賠償項目是什么(四川工傷九級賠償項目)

adminllh民商法2025年06月09日 01:31:52730

四川工傷九級賠償項目是什么(四川工傷九級賠償項目)

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四川達州九級工傷能賠多少錢?

四川省九級工傷賠償標準2020有12萬元。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標準為二萬七千元。

工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。

四川省九級工傷賠償標準2020有多少錢

1、四川省九級工傷賠償標準2020如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

2、八級傷殘=本人工資×26個月 九級傷殘=本人工資×16個月 十級傷殘=本人工資×10個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一次性傷殘補助金:9個月本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金:6個月成都市上年度職工平均工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:10個月成都市上年度職工平均工資。

4、一次性傷殘補助金九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、四川省九級工傷賠償標準是什么 九級傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。 其他賠償費用 (1)醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

6、以北京市為例,工傷九級的賠償標準如下:醫(yī)療費根據(jù)實際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。

2023四川省九級工傷賠償標準是什么

1、成都工傷九級傷殘賠償標準 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

3、工傷傷殘等級根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣,對應(yīng)做出的鑒定承擔也就不同。

4、法律主觀:傷殘鑒定標準是分為一到十級傷殘。一級傷殘最嚴重,十級傷殘最輕。每級致殘率相差10%。賠償為一級傷殘的一次性傷殘補助金為二十七個月的本人工資。

5、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標準。

四川省工傷賠償標準一覽表2020

四川省九級工傷賠償標準2020如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

六級傷殘補助金=本人工資×12個月傷殘津貼五級傷殘津貼=本人工資×60個月六級傷殘津貼=本人工資×48個月四川省人民 *** 關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見工傷職工依照《條例》第五章規(guī)定享受工傷保險待遇。

工傷死亡賠償金額 喪葬費6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平工資;四川成都市范圍為4306X6=258240元 一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷 保險一級至四級傷殘待遇 標準: 支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

法律分析:工傷傷殘賠償標準是:一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月,6級傷殘補償12個月。

成都9級工傷賠償標準一覽表

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析:一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

十三級至十八級傷殘: *** 按一定標準給予一次性撫恤金和每年撫恤金,以及各種生活補貼和醫(yī)療費用等。

以北京市為例,工傷九級的賠償標準如下:醫(yī)療費根據(jù)實際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費用,職工有工傷保險的,從工傷保險基金支付,沒有工傷保險的,由用工單位全額支付。

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