江蘇常熟工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（常熟工傷案例）

adminllh社會法2025年05月12日 01:47:36590

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本文目錄一覽

1、本人蘇州常熟上班,現(xiàn)38歲。月工資三千二佰。受了九級工傷,在廠里三年多...
2、2016年常熟市七級工傷能賠償多少錢
3、我在江蘇常熟市一家外企上班,我的右手受傷,被評定為九級工傷,我想知道...
4、老公在蘇州常熟上班受了工傷要是一級傷殘月工資3800能賠多少錢_百度知...
5、...建筑工匠資質(zhì)的包工頭,工人出工傷事故誰擔(dān)責(zé)?在江蘇蘇州常熟...

本人蘇州常熟上班,現(xiàn)38歲。月工資三千二佰。受了九級工傷,在廠里三年多...

1、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資；。

2、十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，就是二萬七，另外，治療期間的花銷由公司核實報銷，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

4、因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘賠償為9個月的本人工資，本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。

5、2 1 注： 20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。（三）作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數(shù)的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，為解除、終止勞動關(guān)系時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY。

6、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2016年常熟市七級工傷能賠償多少錢

法律分析：一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

法律分析：一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

我在江蘇常熟市一家外企上班,我的右手受傷,被評定為九級工傷,我想知道...

1、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

2、拿到誤工費再者是拿到對應(yīng)的誤工費，對于當(dāng)事人而言由于在工作中受傷沒有辦法及時工作，所以對應(yīng)的企業(yè)必須得承擔(dān)相應(yīng)的誤工費給到員工，主要是根據(jù)員工治療調(diào)養(yǎng)的時間乘以對應(yīng)的平均每天的薪資水平。

3、例如：朱某為某煉油廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為九級傷殘，在該事故發(fā)生前，朱某在單位的工資為1200元/月。