本篇文章給大家談?wù)勀玫焦b定結(jié)果后，以及拿到工傷鑒定結(jié)果后要申請殘疾證嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定結(jié)果出來后怎么辦
• 2、工傷鑒定結(jié)論書拿到之后要干嘛?
• 3、工傷鑒定結(jié)果出來后怎么辦?
• 4、工傷拿到鑒定結(jié)果之后要走什么流程
• 5、工傷勞動能力鑒定書拿到后怎么辦

工傷認定結(jié)果出來后怎么辦

1、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

2、法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。

3、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

4、法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料，然后就可以報銷費用了。

5、工傷認定結(jié)果出來后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后，用人單位應(yīng)當為職工申請工傷鑒定，工傷鑒定結(jié)果出來后職工可以享受相應(yīng)的工傷待遇，取得工傷賠償。工傷鑒定應(yīng)當向勞動能力鑒定委員會申請，可以由用人單位申請也可以由工傷職工本人申請。

6、工傷認定下來了（已經(jīng)認定為工傷的），待醫(yī)療終結(jié)（或者傷情穩(wěn)定后）申請工傷鑒定（勞動能力障礙等級鑒定）。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果依法主張工傷保險待遇。

工傷鑒定結(jié)論書拿到之后要干嘛?

1、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、法律主觀：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來后應(yīng)該做以下事情： 核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 估算賠償數(shù)額。

3、法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。

4、勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷鑒定結(jié)果出來后怎么辦?

法律主觀：工傷鑒定下來以后的做法如下：核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論是否存在問題。依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額，具體包括，醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金等。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料，然后就可以報銷費用了。

法律主觀：工傷鑒定下來后你應(yīng)該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。

工傷拿到鑒定結(jié)果之后要走什么流程

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律主觀：勞動者工傷鑒定結(jié)果出來后應(yīng)該做以下事情： 核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 估算賠償數(shù)額。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。估算賠償數(shù)額。

流程為：工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實。

工傷勞動能力鑒定書拿到后怎么辦

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

收到勞動能力鑒定結(jié)論后，用人單位和被鑒定人雙方如無異議，可持鑒定結(jié)論到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補助金。如解除勞動合同的，可以根據(jù)鑒定結(jié)論向用人單位領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

申請工傷保險賠償，由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。

法律主觀：工傷鑒定下來后你應(yīng)該這樣一是先去做工勞動力鑒定，就在人社局或社保局。

法律主觀：收到工傷認定書后的具體做法：核對認定結(jié)論看結(jié)論有沒有問題；依法申請勞動能力鑒定，依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額；處理賠償事宜，向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請獲取工傷賠償。

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