本篇文章給大家談?wù)劰姆N骨折評(píng)不了殘工資怎么發(fā)，以及骨折了工傷評(píng)不上傷殘?jiān)趺此銓?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷骨折評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償
- 2、工傷哪種骨折評(píng)不了殘
- 3、工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償
- 4、骨折評(píng)不上傷殘應(yīng)有哪些賠償
工傷骨折評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償
工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償工傷骨折達(dá)不到傷殘會(huì)賠付治療工傷所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用。
根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
法律主觀：工傷評(píng)不上級(jí)的賠償包括：治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，并且由用人單位在停工留薪期內(nèi)，支付與原工資福利待遇一樣的工資。
律師解析 工傷骨折達(dá)不到傷殘的，要依據(jù)傷情的情況給予補(bǔ)償，例如補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)等。
評(píng)不上傷殘只是和傷殘有關(guān)的賠償項(xiàng)目沒(méi)有了，例如殘疾賠償金、精神損失費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。但是其他項(xiàng)目例如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等仍需要按照實(shí)際損失結(jié)合證據(jù)來(lái)賠償。
工傷哪種骨折評(píng)不了殘
法律分析：工傷致殘最輕為十級(jí)，十級(jí)的骨折標(biāo)準(zhǔn)為身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。如果達(dá)不到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，則不能評(píng)定傷殘等級(jí)。
法律分析：工傷沒(méi)有達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評(píng)不了殘。工傷除了輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)之外，骨折最低可以評(píng)為十級(jí)傷殘。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘鑒定當(dāng)中，只要是發(fā)生骨折，應(yīng)該鑒定為最低十級(jí)的傷殘。
工傷沒(méi)有達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折評(píng)不了殘。工傷除了輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)之外，骨折最低可以評(píng)為十級(jí)傷殘。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘鑒定當(dāng)中，只要是發(fā)生骨折，應(yīng)該鑒定為最低十級(jí)的傷殘。
工傷沒(méi)有達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的骨折是評(píng)不了殘的，工傷除了輕微骨折和隱裂無(wú)法達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)以外，骨折最低可以評(píng)為十級(jí)傷殘。根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷和職業(yè)病致殘鑒定當(dāng)中，只要是發(fā)生骨折，應(yīng)該鑒定為最低十級(jí)的傷殘。
工傷骨折不評(píng)等級(jí)包括：拇指、拇趾外，手指腳趾末節(jié)骨折。在用人單位工作的時(shí)候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，確定傷殘等級(jí)。如果評(píng)不上等級(jí)，是得不到最終賠償?shù)摹?/p>
一般工傷骨折都能評(píng)上十級(jí)傷殘，但是拇指、拇趾骨折，輕微骨折和隱裂不能評(píng)十級(jí)。
工傷骨折達(dá)不到傷殘?jiān)趺囱a(bǔ)償
根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
法律主觀：工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
律師解析 工傷骨折達(dá)不到傷殘的，要依據(jù)傷情的情況給予補(bǔ)償，例如補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)等。
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
法律主觀：工傷鑒定沒(méi)傷殘等級(jí)，沒(méi)有 一次性傷殘補(bǔ)助金 。
法律主觀：工傷沒(méi)有達(dá)到傷殘等級(jí)，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
骨折評(píng)不上傷殘應(yīng)有哪些賠償
法律主觀：工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)的，獲得以下賠償：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
法律分析：賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人誤工費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
法律主觀：工傷評(píng)不上級(jí)的賠償包括：治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用，并且由用人單位在停工留薪期內(nèi)，支付與原工資福利待遇一樣的工資。
根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
沒(méi)有個(gè)半年是下不來(lái)的。賠償款一時(shí)半會(huì)不能到位。而且也未必會(huì)多賠償你錢。但如果雙方就賠償?shù)膯?wèn)題，分歧比較大。那也沒(méi)辦法，就只能起訴了。骨折的。基本都評(píng)不上傷殘等級(jí)的。因?yàn)楣钦酆蠼?jīng)過(guò)治療。就可以恢復(fù)正常。
關(guān)于工傷哪種骨折評(píng)不了殘工資怎么發(fā)和骨折了工傷評(píng)不上傷殘?jiān)趺此愕慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
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